公司没有跟员工签订正式劳动合同,员工起诉怎么办

如题所述

第1个回答  2018-08-02
需要支付双倍工资的。

宋聪聪律师

擅长:婚姻家庭

张保刚律师

擅长:公司法务

刘勇律师

擅长:损害赔偿

王莉律师

擅长:劳动工伤

陈娜律师

擅长:税务合规

朱哲雨律师

擅长:合同纠纷

李昌锁律师

擅长:经济纠纷

李金杏律师

擅长:债权债务

    官方电话在线客服官方服务
      官方网站电话咨询
第2个回答  2018-08-02
支付从入职第二个月开始的双倍工资,最多给11个月。
第3个回答  2018-08-02

最普遍的介绍:合同问题

特点是什么:无合同

举例说明应用场景:劳动合同法

其它含义:工作一个月,不签定劳动合同。

举例说明应用场景:投诉,赔偿双培工资。

本回答被网友采纳
第4个回答  2018-08-02
等待劳动局方案。
相似回答