对于40岁左右的中年男性来讲，在职场中最应该注意的是什么？

Answer 1

人是一个很奇怪的东西，当人到了一定的年纪，尤其是中年，他的斗志就自然的消沉了。中年职场的男人更是如此。40岁左右的中年男性来在职场中最应该注意的是：不要老想着自己老了，其实你还很年轻！

不是有过一句俗语：男人四十一枝花！男人步入到这个年龄层，正是年富力强的时期。可是许多中年职场男人却消沉了，让人感觉就是打了蔫的谷子，工作起来无精打采。

毋庸置疑，在一个工作环境里，需要的是动力与朝气。许多的中年男人往往因为“上有老、下有小”的双重压力影响自己的工作情绪，加上年纪一年一年的上长，公司一批又一批年轻人的进入，让他们联想到李敖那首打油诗“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。”

其实中年职场男人对于公司输入的新血液既是高兴，又是一种莫名的可悲。在职场这么多年，他们也是由青春年少入职，到中年带徒授业，想着自己的徒弟一天一天的熟悉工作，想着自己“即将”被徒弟替代，内心的波动也是难免的。看到公司领导对年轻人的期待和自己的“冷漠”，他们完全有了一种工作失意的危机感。正因为这种错感的存在，中年男人的当初的信心与希望也没了，看着自己年龄的最大，就觉得自己老了，工作的积极性也就淡化了。

对于中年男人职场的误区，做为过来人的我想说，其实你真的还年轻。不要认为自己老了，在那些小青年面前，你只是大青年。摆正自己的态度，合理地安排其他外来的压力，全心的投入的工作中。让公司领导看到一个依旧活力四射的你。要知道，年轻人只是公司的希望，而公司老人才是老板的顶梁柱。

实际上，老板是明白人，一切老板都看在眼里，当你消沉，时候到了，老板真的就让你“休息”了。试看廉颇不服老，姜子牙八十来岁封相。只要努力，老板会让人更有作用的。

Answer 2

都40岁了，职场的处世之道都了解了，没有啥太值得注意的，因为自己都懂了，不过40了还身在职场不是一个好兆头啊，祝你好运吧，能一帆风顺

Answer 3

中年男性在职场应该主意，自己的言谈举止，和年轻漂亮的小女生保持距离，处处要为人师表。

Answer 4

对于40岁左右的中年男性来讲。职场中这个时期应当注意的是工作能否有更高或者说是更进一步的发展。业绩更进一步的突出。在职场中的职位能否继续上升？因为一般到达这个岁数左右的年龄。将会面临职场新人所带来的竞争压力，以及是否能够继续留任或者是上升的危机感。

Answer 5

我觉得中年男性在职场中最好是要保持好的形象，对待新人要宽容，多帮助他们，不要让别觉得你是个老油条，那样后没有几个人愿意和你相处。