想请问下,我(应届)现在已经考上研究生后想找工作,增加自己的社会经验,问题如下:
1,我在校园应聘时,一般都收试用期或者实习期,在录取的时候要不要签合同,是签三年的还是试用期的?
2,如果签了合同,我只能做两个月多一点,那时候一定会辞职的,会不会负有法律责任?
3,我是电子类的应届毕业生,想我这种情况,找什么类型的比较好?专业相关公司?还是其他之类的?
4,招聘的岗位都是些储干,品保,调试之类的,也有助理工程师之类的?是不是储干之类的不如助理工程师?
怎么这么久都没有高手来回答?
你好,我的本科专业是电子技术,如果我告诉hr我是来实习的之类,他会要我吗?
追答最好是这家公司有招收实习生的指标,否则估计是没戏的。
一般大的公司,国企,外企,百度之类的公司都有实习指标。
还有就是熟人推荐更好。
试用期期间自己辞职有什么后果
试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理:1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(按照每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》,提前30天提出书面离职,不需要用人...
应届毕业生在试用期辞职的注意事项?
你处在试用期阶段,这个时候是用工单位与被用工人的双向选择时期。当你觉得你试用的工作不适合自己而自己又想跳槽。只要打一个辞职报告就可以了。不用什么步骤
你认为应届毕业生找工作时,最应该关注哪几个点?
先说一下,既然是找工作,那么一定要从两方面着手,一是自身定位,二是和公司相关的一切事情。1要有明确的就业方向 自身定位我是这样认为的,首先自我一定要明确工作方向,不能说今天找个一个行业,明天看到另一个职位也不错,这样的贸然选择会让自己渐渐迷失方向,短期看不出来,但是时间久了即使当时...
应届毕业生试用期辞职,报到证、档案怎么处理?
1、你的报到证已经失效,凭原用人单位给你出具的辞职证明应聘新的工作。2、你将新的用人单位接收档案介绍信或者证明送达原用人单位劳动部门,原用人单位会依法给你转移你的人事档案。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
试用期觉得工作不合适应该辞职吗?
1.如果你在试用期内真的觉得自己与公司不匹配,可以选择离职,但希望最好是经过深思熟虑后再做决定。工作从来不只是简单的工作,它需要结合自身的长远发展。这份工作能否成为跳板,还是会继续向管理方向发展等等,我们都需要考虑清楚。公司的发展路径,同事之间的竞争程度,应对外部变化所做的战略调整,都会...
辞职一定要以书面形式吗?
辞职是不需要以书面的形式,直接通知单位即可。2、如果员工属于转正后的员工,那么一定需要以书面的形式通知单位。可以写比较简单的,表明本人意愿离职即可。辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。
想要选择离职,寻找下家,你觉得该从什么时候开始?
4.不管先离职还是先找工作的前提,做好交接,不要留“尾巴”。在社会上打拼,做好自己的本职工作,离开的时候一定要昂起头挺起胸。正确的选择是果断离开。原因是,如果你在接下来的一个月里果断离开,找到更好的概率会更大。过了试用期就要继续干下去,对职业发展不利。也许半年后,我真的坚持不...
我今年考上了计算机研究生,假期里找到一个测试活,待遇实习期5400,管...
可以一去,毕竟实战工作跟学校里学的还不一样,到那可以学习学习,知道自己哪方面需要提高,哪方面需要改进,以待后面更好。
你辞职以后找新工作这个过程是怎样的?
我个人的感觉是当时我辞职的时候也是自己有这种想法,后面在辞职之后又重头开始了之后现在看起来还是非常值得。那个时候我在进入新的工作的时候还是需要面试的,感觉都好久都没有面试了。只记得当时也没有做非常多的准备,就直接和大家一起去面试了。后面也就是问了几个问题然后就没有啦!我整个人的感觉...
试用期内辞职算应届生了吗
算是应届生。应届生,主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户...