想请问下,我(应届)现在已经考上研究生后想找工作,增加自己的社会经验,试用期辞职会不会有法律责任?

想请问下,我(应届)现在已经考上研究生后想找工作,增加自己的社会经验,问题如下:
1,我在校园应聘时,一般都收试用期或者实习期,在录取的时候要不要签合同,是签三年的还是试用期的?
2,如果签了合同,我只能做两个月多一点,那时候一定会辞职的,会不会负有法律责任?
3,我是电子类的应届毕业生,想我这种情况,找什么类型的比较好?专业相关公司?还是其他之类的?
4,招聘的岗位都是些储干,品保,调试之类的,也有助理工程师之类的?是不是储干之类的不如助理工程师?
怎么这么久都没有高手来回答?

1,试用期一般小企业没合同吧。签的话人家都有自己的使用期限,你能接受的话可以签,如果有选择当然要签短期的,保不齐有什么事你就中断工作了毕竟只是挣经验,还是要把学习放第一位。
2,有没有责任要看合同里的内容,把合同里不懂的内容一定问清楚,可以咨询律师看有没有文字漏洞什么的,还有要跟负责人提前讲清楚你的工作诉求,看人家什么态度。两个多月太短了吧,没有纸合同你要做好白干的准备,毕竟只是挣经验。
3,电子类的相关领域太广了,什么都可以与电子类相关。你的专业只是敲门砖,是你找到工作的引路人,找到工作后一般用到专业知识很少,都要重新熟悉工作内容,找工作要在你能力范围内的感兴趣的并且结合你今后打算发展成一生事业的方向去找,还要考虑家庭,恋爱,稳定等等这些因素,不是在网上问问那么好找的。如果只是挣经验,随你喜欢吧,经验都是多多益善的
4,这个问题我不会啊,你再问问别人啊。建议你,挣经验的话,可以找容易接受的工作。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2014-04-13
1,试用期是不必签合同的,不过用人单位在你过了试用期后,必须签订用工合同,如果不签他就犯法了。3年合同已经属于比较长的了。
2、不负责人,只是工资不能低于当地最低标准;如果公司开你的话,哪就要负责了。
3、我看你并不是想提高自己的专业水平,应该纯粹打发时间,况且你的实习时间太短,我建议你到KFC或者麦当劳,他们有小时工,不错。
4、储干?储备干部?你说的这几种职业都没听说过,既然增加社会经验,就要多多扩展自己的见识,别想着这个号,那个好,都是谋生的手段,赚到钱,活的开心就是好工作!

备注下吧:就业环境这么恶劣,不要想的太好,生活本来就很艰难,多体验些将来你不会干的工作,也许会有别样的感受,我高中毕业的时候在工地干了一个半月,现在我已经是检察官了,每当想起那一个半月,我都是十分自豪!
第2个回答  2014-04-13
一般大公司会有实习生的招聘机会,像我们公司的好多部门都有。

实习的 offer 我不是太清楚,但我肯定你会跟HR签署一份的,你只要把自己的情况说明就好。我知道的实习生有一周来2-3天的,时间也在2个月到半年不等。只要遵守合约,就不会存在法律责任的问题。

电子类学生比较适合去的是手机行业,互联网行业。你可以去挖工作这类的工作聚合网站查一查。

4.你说的这些看起来好像是公职的工作。因为你没有介绍你的专业,地点等等,因此只能回答这么多喽。追问

你好,我的本科专业是电子技术,如果我告诉hr我是来实习的之类,他会要我吗?

追答

最好是这家公司有招收实习生的指标,否则估计是没戏的。
一般大的公司,国企,外企,百度之类的公司都有实习指标。
还有就是熟人推荐更好。

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可以一去,毕竟实战工作跟学校里学的还不一样,到那可以学习学习,知道自己哪方面需要提高,哪方面需要改进,以待后面更好。

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