中美联泰大都会人寿保险有限公司待遇怎么样

Question

比较着急，还请了解的人士告之 ，南京中美联泰大都会(南京)运营管理待遇，说是负责招聘和培训的，不知道待遇怎么样，具体是做什么的，是网络推荐到该公司人事的，也查阅到了很多负面的信息，请问是否有知情者透露一二

Answer 1

联泰大都会，世界五百强企业，去年排名114位，145年历史，在美国混得不错，来中国因为排外，比较吃瘪，混了七八年，但是也投资在全国24个城市设立分公司
进去首先培训10几天左右，说是培训费一天给40，实际上：如果培训后考试过关办理入职一天40，如果不是一天20，培训费必须是工作满21个工作日才可以在期满后下个月的十几号领钱。别小看这21天，如果周末都不算的话，呵呵，你得等三个月后才能拿到培训费
2.一个月说是给1800，实际上：跟时长有关，一天要打三个半小时时长，不打完不许下班，但每回只能打到晚上6点半或7点不了了之，有时运气好勉强够，有时差时长，干了快俩个月，给开了800不到，后来我打听了才知道，都这样，人都不靠底薪，靠提成，一份小单能提七八十
3.周双休，实际上：每周周末是休息的，不过每周都是星期六加班，算算每周只能休一天，而且星期六星期天不给钱，干了也白干，别小看这俩天，一个月1800除30天=60，每月只能上21天，21X60=1260，再扣去满勤200，时长不够400，也不剩什么了，都说1800，可是哪家保险公司也就700底薪，天上没掉馅饼的事
4.建议男生别沾染这个电话销售保险的行业，不解释
5.上五险一金，一年以后上七险，实际上：五险一金是实习期满转正TSR（正式员工）才能享受的待遇，转正金额是3万保底（保费），而你每个月能开俩单就不错了，一张小单是1000多，第一个月不开单顶多给你压力，第二个月你要是不能开出俩单以上，各种劝退，压力本来就大，再一说，你是神也挺不住，更别说一年以后的七险，你得能干到1年才行，这公司啥不行，空头支票倒是有一行
所以送同志们一句话，到手的钱才是自己的钱，别人说明天给你2万，别在意，工资高的实际也就能拿一半不错了
6.洗脑，不是你接不接受的事情，你要是想干，不内心觉得这个公司以及保险好，根本干不下去，了解内幕的我，以后并不打算办保险，空头支票开的叮当响，理赔时就按“规矩”来了，其实依靠国家给办的医保社保单位五险就够了
7.离职方面我无语了，写了张表，直接可以走了，效率很快，说明经常做这类事情，我说：没了？我之前开工资后还干了10多天呢？人说：已经开完了，我们不压工资。细节我不说了，反正一但离职，肯定有15天是白干的，不管你怎么算，信不信由你
咱也总不能说坏处不是，好处我想想，口才凑合，主要是像国家假日正常休息，但是是不给钱的，我知道我这知道发出来，也不知道会怎么样，但是招聘人员总是说一半，留一半，我为了不让广大市民被坑，不管如何也要打出来，因为我之前就职并没发现待遇方面的资料，所以不管如何，我一定要说出来

Answer 2

中美联泰大都会人寿确实是存在欺骗可会行为！！骗子公司！！
一、2009年7月忽悠我，在我未完全同意情况下用我的工资卡加入了一份保险，每月800多元保险费，保的是大病医疗（本人年龄30岁左右，年轻人大病几率小），而且保额只有10-20万元。一直交涉未果，至2013年3月我停缴了保险。
二、“”被投保“”期间换了6个经确认是中美联泰大都会人寿保险的业务员与我联系，其中三人号称大都会任职超过5年，一人自称任职超过7年，其他自称任职3年以上，但每次有下一个业务员与我联系时，上一个业务员已未明原因离职无法联系，这么长时间的员工离职都被我赶上了？其中还有2人自称是大都会员工，后经确认并非大都会员工的，这些人是怎么知道我的大都会保险资料的呢？

三、停交保险费后，前后数次共4人，与我联系让我续保或更改保险内容，第1个.让我续费继续保险未果；第2个.停交保险费后，自称公司为老客户考虑让我参加减半保费继续保险的，其实就是停了以前的退费70%给你，然后让你如新的保险。第3个.让我补齐费用继续缴费，未果；第4个.也是最恶劣一个，也是声称给老客户优惠，说给我退费3.7万就不用管以前的保险了，重新启动一个关联保险（其实就是加入新保险），可以享受优惠一个月优惠多少钱，只交800零几元钱继续享受原先保额，其实就是新保险条款。关键出在退费上，我打官方400电话确认总计缴费3万2千多，此业务员号称给我退费3.7万，保险公司这么好？？此业务员号称我只要启动新的关联保险，费用马上退到我账户，我再次致电400电话，确认本人总计缴费舆业务员说的不一致，这不是欺骗么？我反复与其沟通后，此业务员承认是看错了，退不了那么多人只能退2万多！！