说和做是两码事'很少有人能设身处地站在对方的角度和立场想问题

如题所述

第1个回答  2015-07-10
做到换位思考的已经成功了!也不会和我们产生矛盾了!
第2个回答  2015-07-10
同感
第3个回答  2015-07-10
教育不足。

为什么人都很会安慰别人,但到自己身上时,就一团糟
因为人们总关心他人的事,这就是人的好奇心,不愿让他人知道自己的事,这是人的通病。总是拿已发生了的事去评论正在些事,并没有解决问题。一但问题发生的自己身上一团糟,会安慰不等于帮人解决问题。

心里都懂的道理,为什么一旦遇到事,却没办法实现?
每个人都有自己做事情的方法,所以每个人的想法都是不同的,当你和一个人吵架的时候,不可能让他用你的方法去思考问题,你也不可能站在他的角度上去思考问题。所以这个时候换位思考这个道理就不会被应用到这件事情中,而且你们两个还会继续争吵,除非一个人主动投降,否则这件事情不会就这么罢休的。...

小男孩上学所谓的"开窍"一般都是在哪个阶段?
对于男孩“开窍”我有一个感觉,就是孩子一定要差不多,即使不是特别优秀,也不能是特别差,班里那些特别差的孩子,学习习惯一点儿没有,就是上课分分钟坐不住,无论是上课还是其他的,都没法安静的坐在位子上,或者是三年级还在班里考倒数第几的孩子,我感觉“开窍”的可能性比较小,因为前期知识落下的太多了,不可能...

...当了班长,由于自己在沟通与交流方面有很大问题,有一次从班主任的眼神...
自尊心是你最大的敌人,可能那是老师一个自己都没有察觉的眼神,没想到却使你这么伤心,老师要是知道的话肯定会自责的。你要知道不是当了班长就成为所有人的中心,应该允许别人对自己有别的看法,这样你才能努力做的更好!使你成长,我相信你只要越过这道坎儿,就能承受比这更的的压力!加油!相信...

如何进行有效的沟通?
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在职场中怎么和比较圆滑的员工相处?
所以对于这类比较圆滑的同事,一般来说只能见机行事了,他圆滑你也圆滑呗,不同的场景下要有不同的反应,总之别让自己吃亏,也别让对方难看。这种人在工作上你尽心尽力做好自己的就行,不要说主动去帮他什么的,可能会惹祸上身哦,要注意保持一定的距离。人们都说距离产生们,职场中的这种距离也能...

心态有点问题,求智者带我走出困境。
人之所以痛苦就是没有明白道理;没有认识宇宙的真相、事物的规律;没有认识人与人之间的关系;没有认识人的本性;没有设身处地的换位思考;封闭固执的观念、对立的思维方式以及以自我为核心的价值观所造成的。始终处于和大众一种对立、乃至对抗的状态,殊不知和一个人对立就是和大众对立;就是和宇宙对立;就是和自己...

你使用过什么手段来扳倒自己的上司?
2014年后,建筑行业不景气,要裁员,只留下财务和一个懂施工的工程师,其余人全部滚蛋(一家拥有顶级资质的公司即:相关行业,无论多大的工程都有投标资格包括国家级工程。算上老板才3个人!)。朝夕相处的同事一个个走都是垂头丧气的说:都没有拿到赔偿金,哪怕多一个月的工资都没。只有老板一句话...

公共场合遇到不讲理的老人该怎么做?
在公共场合遇到不讲理的老人时,我们应该采取以下策略来妥善处理:1. 保持冷静:遇到不讲理的老人时,首先要保持冷静,避免情绪激动导致事态升级。保持冷静有助于我们更好地应对问题,做出明智的决策。举例:在公交车上,当遇到不讲理的老人抢座时,保持冷静,以理智的态度表达自己的诉求,而不是与他们...

怎样能真的解脱,有厉害的心理医生吗
人之所以痛苦就是没有明白道理;没有认识宇宙的真相、事物的规律;没有认识人与人之间的关系;没有认识人的本性;没有设身处地的换位思考;封闭固执的观念、对立的思维方式以及以自我为核心的价值观所造成的。始终处于和大众一种对立、乃至对抗的状态,殊不知和一个人对立就是和大众对立;就是和宇宙对立;就是和自己...

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