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我快毕业了想问一下是中国电信的待遇好还是中国移动的好请详细点告诉...
中国电信和中国移动作为国内通信行业的两大巨头，其待遇方面各有特点，难以一概而论哪个更好，具体还需根据个人职业规划、工作地点及岗位等因素综合考量。从公开信息来看，中国电信和中国移动的员工平均月薪都相对较高，但需要注意的是，这些平均值往往不能全面反映所有员工的实际薪资水平。实际上，薪资水平会...
中国电信和中国移动待遇哪个好
首先，从基层员工的角度看，两者在总体上的薪酬待遇相差不大。近年来，特别是在北方地区，中国移动和中国联通之间的竞争加剧，这可能导致中国电信在某些业务上显得相对轻松，从而在待遇上可能略占优势。然而，作为国家主导的三大运营商，它们在主要的业务领域和整体利益分配上并没有显著差别。其次，短期内可能...
移动和电信哪个待遇好
移动和电信的待遇问题，实际上难以一概而论，因为两者都受到地区、职位、个人发展等多种因素的影响。从平均薪资水平来看，根据近期发布的数据，中国移动的平均月薪相对较高，约为18777元\/月，而中国电信的平均月薪则略低一些，但也有数据显示其平均月薪可达6780元\/月或更高，这可能与统计口径和范围不同有...
...想问一下是中国电信的待遇好,还是中国移动的好?请详细点告诉我!谢谢...
2. 如果您是正式员工，中国电信作为一家类似于国有企业的公司，其工作环境相对稳定，制度较为规范，但可能缺乏一些灵活性。3. 相比之下，中国移动作为一家类似于私营企业的公司，其工作环境更为灵活，制度上可能更具有竞争力，如果您不是正式员工，那么选择中国移动可能更有利于您未来的发展。4. 当然，...
移动和电信哪个就业好
1. 在选择移动公司和中国电信之间，很多人认为中国移动更具优势。2. 对于非正式编制的员工来说，中国移动显然是更好的选择。3. 中国移动对员工的社会福利保障做得很好，包括福利、公积金和奖金等方面。4. 在员工关怀和工作平台公平性方面，中国移动同样表现出色。5. 转正的机会也是公平公正的，即使是没...
校招进去的中国移动待遇好还是中国电信
中国电信的待遇和福利同样不错，尤其是对于应届生，除了基本的五险一金外，也有可能提供诸如话费补贴、交通费报销等福利。但相比于中国移动，中国电信在某些地区的薪酬水平可能略低。综上所述，虽然具体待遇可能因地区和个人情况而异，但总体而言，中国移动的待遇似乎相对较好。不过，求职者在选择工作时，应...
您觉得在中国电信和中国移动工作,哪个更有发展前途?
3. 在国内，国家可能继续维持这种垄断状况。4. 从目前的情况来看，移动公司的效益要远超过电信公司。5. 电信公司的主要利润来源是数据业务，如网络服务，这也是中国最大的ASP供应商。6. 如果你选择加入电信或网通，你的收益将主要来自这一部门。7. 与此同时，移动公司的待遇相对较好，但要成为正式员...
中国电信和中国移动相比那个单位要好些
1. 中国移动相较于中国电信更具优势。2. 电信的工作环境可能会让人感到失望，内部竞争激烈。3. 在电信，想要获得晋升可能需要多年的努力和坚持不懈。4. 职场的勾心斗角在中国电信是常态。5. 电信员工的工资普遍较低，能不被扣工资已属幸运。6. 公司中多为合同工，正式员工通常不会在前台或易被...
在移动还是电信做营业员哪个好?
1. 我在中国的某个地方。不同地区的具体情况可能有所不同。在偏远地区，联通可能会有更好的表现。因为我的几个朋友之前在联通担任营业员，他们由于工作表现出色都成功转正了。2. 在待遇方面，电信可能稍微好一点。目前，联通公司的各项管理还不够完善，因此在考核方面可能相对宽松。3. 基于以上原因，我...
电信,移动,联通哪个薪资待遇要好一点?
在中国，三大电信运营商——电信、移动和联通——都以其行业的竞争力和相对优越的薪资待遇而闻名。特别是作为正式员工，通常能够享受到较为丰厚的薪酬和福利。以下是三大运营商薪资待遇的比较：1. 中国电信：员工的薪资结构通常包括基本工资和餐补等。平均每月到手工资约为3500元。此外，员工每年还可以报销...
