如果不同意,那么你可以给劳动仲裁打电话.那单位就倒霉了.
其实,没有签合同就是违法的.本回答被提问者采纳
公司没给我交纳保险,离职后可不可以去要求赔偿
公司没给劳动者缴纳保险，离职后可以去要求用人单位赔偿。如果是以公司没有交社保等五险为理由辞职的，用人单位还必须按照相关法律的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;劳动者可以先跟公司协商，协商不成，可以申请劳动仲裁，让用人单位补缴保险并赔偿。法律分析可以要求单位补交漏缴的社保，还可以...
上班5个月后,单位仍然没给我购买社保该怎么办
只要你有证据证明你是从在该单位工作5个月，工资条或者其他有用证明，就可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求双倍工资的赔偿并办理社保。楼上说的也正确。有几个问题需要注意：1、没签订劳动合同，按照劳动法规定，用人单位应该支付双倍工资，到目前，应该支付给你4个月的工资。2、如果这时公司辞退...
辞职后还可以投诉公司不买社保吗???
可以。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果你的用人单位不给你购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。劳动者是可以根据用人单位的违法行为，...
老板不签合同不买保险,我可以告他吗?
法律分析：可以提起劳动仲裁，建议及时进行相应的主张。1.单位没有签劳动合同也没有买社保是违法的。离职了有一个追诉期，离职后三个月内你都可以追诉，都可以告。一告一个准。你就放心去吧2.按照劳动法法律规定你是可以获得双倍工资的赔偿金，你还可以裁请原单位补交社保。法律依据：《中华人民共和国...
请问下我之前的公司没有给我购买社保现在已经离职了可以申请仲裁吗
公司没有给劳动者交社保，劳动者可以仲裁。双方之间因社保而产生的争议，在劳动争议仲裁委员会的受案范围之内，因此劳动者能够去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法:(一)因...
单位有几年没有给我买社保,我自愿辞职了可以要求赔偿金和不交社保...
所以，单位未给你缴纳社保，你可以以此对单位就行投诉，申请仲裁。要求公司 补缴入职至离职期间的社保，当然个人部分，你自己还的出。另外，针对公司未缴纳社保事宜，导致你申请辞职，要求公司支付经济补偿金。补偿规则网上都有。至于你说的不交社保，要公司补钱给你，这个是不合法的。当然这个也可以在仲裁...
公司不帮买社保,但是我辞职了,我可以告公司吗?
没劳动合同，去申请劳动仲裁，确认劳动关系后要求单位补交。需要提供能证明劳动关系的证据，工资卡流水、出勤卡之类 以单位不缴纳社保理由辞职的，可以要求单位支付补偿金 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（...
我辞职5个月了单位没给我买社保,我可以告他们吗
乡镇卫生院属于事业单位编制吧，如果你在离职的时候，拿到了一笔不菲的补偿金，那就说明你是属于事业单位编制的，事业单位有不缴纳社保的，因为事业单位退休标准与企业不同，如果你不属于事业单位编制的，单位从一开始就没有给你办理过社保关系，你可以到当地县市级劳动和社会保障局投诉单位，解决你的社保...
离职合同签署了社保无争议但是公司没给我买保险可以仲裁吗
离职合同签署了社保无争议但是公司没给我买保险可以仲裁。对于已经由用人单位为劳动者办理了社会保险手续，但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者劳动者对缴费年限、缴费基数有异议等发生的争议，因《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）、《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）等行政法规赋予了...
如果单位不给我交社保,我辞职了,之后能去劳动仲裁吗?
当然可以申请劳动仲裁，可以主张补缴社保、并要求用人单位支付经济补偿。下面是正确解除劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理办法，全部都有。你提出解除劳动合同后，如果用人单位通知你提前走人，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章），否则用人单位到时说你...
