我的身份证出生日期和招工表出生日期不同,为何不能办理退休?
我去办理手续时,才知道档案里填错.招工表不是我填的,是单位人事部办的,现单位已不安存在.社保局按招工表日期办,我不明白为何不按身份证日期?
文件依据：原劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）第二条：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。“
是这样的，96年之前的是以工龄计算社保交纳年限，因此你的招工表即入职时间是很重要的。
而“身份证很容易改的”，谁能够随便更改身份证呢？！？
身份证是很容易改的，档案是不能改的本回答被网友采纳
我的身份证出生日期和招工表出生日期不同,为何不能办理退休?
朋友您好，虽然你的身份证出生日期已达到法定退休年龄,但是你本人档案最先记载的招工表出生日期还没有到,按规定 当 身份证出生日期与档案记载的出生时间不一致时,办理退休应以本人档案最先记载的出生时间为准,所以不能办理退休的。【回答】
招工表和身份证年月不否能办退休吗
当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。在审核时，户口本复印件是不能作为依据的。应以档案中最早记载的出生年月为准（注：招工表不一定是档案中最早记载出生年月的资料）。2、根据您...
第一张招工表年龄与身份证年龄不符,如何办理退休?
所以，对出生时间的认定，文件的证明程度更高。如果已经根据身份证到达退休年龄，但是记录没有记录，那么就不能办理退休手续。
求助:身份证和招工表出生年月不同,退休年龄以哪个为准?
年度考核表又是1953年生，在2013年又办不了退休，他们说我应该到2O2O退休，现在又说我应该在2013年退
退休招工表和工龄认正月份不一样,应样退休吗
不应该。按规定当工龄认证月份与档案记载的时间不一致时，办理退休应以本人档案最先记载的时间为准，所以不能办理退休。文件依据：原劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）第二条：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相...
求助:身份证和招工表出生年月不同,退休年龄以哪个为准?
……（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。据此，单位经办人需要将你的档案中记录了你的出生年月的所有表格、纸张...
招工表和档案不一致按哪个退休
在办理退休手续时，计算退休年龄的一个关键步骤是确认个人的出生日期。根据社保局的规定，如果招工表、身份证和档案上的出生日期出现不一致的情况，应当以最初的招工表上的年龄为准。这是因为招工登记表是最原始的记录，它记录了劳动者最初进入工作岗位时的情况。相比之下，档案和身份证上的信息都是在...
有哪些情况退休审批不了
1第一个原因是档案记载的出生日期与本人的身份证不一致。 在政策中对于职工出生日期的认定。是采取居民身份证与职工档案相结合的办法,如果本人的身份证上的日期与档案记载的出生日期不一致时,要以本人档案最先记载的出生日期为准。 解决的办法就是等到档案最先记载出生日期达到法定退休年时再提前一...
现到退休年龄招工表比身份证户口本一致大两岁能办吗
现到退休年龄，招工表比身份证户口本一致大两岁，能办。1、本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。2、《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)二、规范退休审批程序，健全审批制度 （二）对职工出生时间的认定，...
退休年龄是按身份证年龄还是档案年龄为准呢?
本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。档案中第一页职工登记表时间，通常不是最先记载，有学生档案的，入学登记可能是最先时间；只有工作档案的，招工表可能是最先记载。办理退休时，如果身份证、档案出生时间不一致，以本人档案最先记载的出生时间为准，这也是比较...
