医疗保险：164＋3= 167
失业保险：16.2
住房公积金 ： 8200×0.1=820
应税金额 ＝ 8200 - 656 - 167 - 16.2 - 820 = 6540.8
应交个人所得税 ＝ 175 ＋ 2540.8*0.15 = 556.12
拿到金额 ＝ 6540.8 - 556.12 = 5984.68本回答被提问者采纳
假如按6000为基数计算
个人需交保费=6000*11%+3=663
应税工资=8200-663=7537
5000<（7537-2000）<20000 所以按20%计算，速算数为375
个税=（7537-2000）*20%-375=732.4
实际拿到的工资=8200-663-732.4=6804.6
2.8200*21%=1722
3.8200-546.7-1722=5931.3
在北京月薪一万一扣完税和五险到手是多少钱?
2. 计算应纳税所得额：月薪 - 五险一金 - 起征点 = 应纳税所得额。例如，如果月薪是11000元，五险一金共扣去1000元（具体数额根据实际缴纳基数和比例确定），则应纳税所得额为7500元。3. 接下来，根据应纳税所得额，我们查找个人所得税的税率表，确定适用的税率和速算扣除数。以7500元为例，它...
北京个税扣除标准
在北京，个人所得税的扣除标准与全国保持一致。对于工资薪金所得，计算个人所得税的方法如下：应缴纳的个人所得税 = (月工资薪金收入 - 个人缴纳的五险一金 - 个人所得税起征点5000元) × 适用税率 - 速算扣除数。具体的税率及速算扣除数如下：1. 不超过36000元的部分，税率为3%；2. 超过36000...
北京个人所得税的税收标准
北京的新个人所得税标准和全国一致，工资薪资的个税算法如下:应交个人所得税=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额5000(元)×税率-速算扣除数;应交个人所得税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除 数。不超过36000元的3%超过36000元至144000元的部分10%超过144000元至300000元的部分20%超过300...
北京五险一金收费标准
北京五险一金的扣除比例：养老保险：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；4000乘以8%=320元医疗保险：单位10%，个人2%元；4000乘以2%=80元失业保险：单位1.5%，个人0.5%；4000乘以0.5%=20元生育保险：单位0.8%，个人不交；如果你是男士，那你就没有生育保险；工伤保险：根...
北京月薪3万扣一完税和五险一金后多少
工资30000元，应缴纳个人所得税4875元。个人应纳税额工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数30000-5000）*25%-1375875元个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金...
北京工资一万三交五险一金个税后拿多少按新税法算
=月应纳税所得额×税率－速算扣除数 从上图数据来分析，北京交五险一金的比例是22.20%（2220÷10000），那么，13000工资，应交纳交五险一金13000×22.20%=2886元 税前收入：13000-2886=10114元 应纳税所得：10114-5000=5114元 属于“超过4500-9000元的部分”，应缴纳个人所得税：5114×20%-555=...
北京8000工资扣多少个人税和五险一金
300个人所得税，960元五险一金。根据查询相关公开信息显示，北京8000元的工资，个人所得税和五险一金的扣除情况如下：个人所得税，8000元的工资需要扣除以下税费：起征点为5000元，因此应纳税所得额为3000元，3000元以下部分，不需要缴纳个人所得税，3000元至12000元部分，税率为10%，应缴纳税费为(8000...
北京个人所得税加五险一金的计算
养老保险：8200×0.08 = 656 医疗保险：164＋3= 167 失业保险：16.2 住房公积金 ： 8200×0.1=820 应税金额 ＝ 8200 - 656 - 167 - 16.2 - 820 = 6540.8 应交个人所得税 ＝ 175 ＋ 2540.8*0.15 = 556.12 拿到金额 ＝ 6540.8 - 556.12 = 5984.68 ...
北京工资扣税标准是怎样的?
个税计算需填写收入总额，并扣除包括五险一金、专项附加扣除等部分，点击计算即可得到个税结果。以小吴为例，2019年1月应发工资8000元，缴纳社会保险金1000元，无专项附加扣除，应纳税所得额为2000元，适用3%税率，速算扣除数为0，因此应缴税款60元，实发工资为6940元。个人所得税适用于工资、薪金、劳务...
北京月薪一万五千元扣五险一金个税后剩多少
个人需缴纳的三险一金（养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金）比例通常是：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，住房公积金最高比例为12%。个人所得税的计算是基于工资、薪金所得，这包括因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴和补贴等。在法定节假日加班所获得的加班...
