工作一年半被公司辞退该得到多少赔偿？

Question

在上海找的第一份工作，签了3年，现在做到一年半，公司方面的原因要辞退。按照新劳动法，我该得到多少赔偿？一个月工资？一个半月?三个月？
请给个详细的说法，还有劳动法里的相关条款。
如果拿不到，是可以申请劳动仲裁吧？
先给100分！！！

Answer 1

2个月的本薪 不包括奖金 出勤啥的

Answer 2

15nian

Answer 3

根据劳动合同.

Answer 4

劳动合同法：
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

个人分析：如果公司没有明显过错的话（仅仅是经济性的裁员），应该给你半个月的经济赔偿。如果有明显的过错则应当向你支付赔偿金。不过从你的叙述中可以知道公司并没有过错，仅仅是经济上的裁员。综上所述，公司应当给你半个月的经济补偿。如果有奖金的话，以前没有给你的应当一并给你……谢谢

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