小弟是刚毕业的学生.土木工程专业.工作3个月了,现在单位没有跟我签合同,当然也没上保险.这样能计算工龄吗?
对于我这个专业的来说,工龄应该是很重要的吧,要不然建造师,结构工程师等等证是不是不到工龄不能考.但是条件说是工作满4年之类的.这个工作满4年,应该就是用工龄来衡量的?
谢谢高人指点.这个对我很重要.跪谢~
没有签定劳动合同的工作时间可以计算工龄吗?
没有签定劳动合同的工作时间是可以计算工龄的,没有签订劳动合同与计算工龄是没有直接关系的。一、一般计算工龄,都是从自己在公司上班的第一天时间开始计算,没有签订劳动合同,不代表双方之间没有劳动关系,你可以搜集其他证据证明存在事实劳动关系。二、如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,应当...
没有交社保 没签合同的算工龄吗
没劳动合同没五险就是没有工龄的。工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间,没有签劳动合同,不能计算工龄;工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄;本企业工龄(连续工龄)是指工人、职...
公司不与员工签订劳动合同也不交社保像这样的工作年限算工龄吗
1、是的。签订劳动合同,就必须自劳动合同约定的工作之日起为员工缴纳社保。2、如果没有签订合同,但是形成了事实劳动关系,也需要从建立劳动关系之日起,为劳动者缴纳社保。3、现在工龄的计算依据之一就是社保,所以不要给人家耽误了,要不然会很麻烦。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开...
没合同能认工龄吗
没有签订劳动合同并不影响计算工龄。计算工龄主要依据缴纳养老保险的时间。工龄指的是职工以工资收入为主要生活来源的工作时间。工龄的长短反映了职工对社会和企业的贡献程度及知识、经验、技术熟练程度的高低。建立劳动关系始于用工之日,并非从书面劳动合同开始。因此,即使没有签订书面劳动合同,也不影响工作...
没合同是否可以认工龄
没有签劳动合同,依然可以计算工龄。计算工龄主要以缴纳养老保险的时间为依据,劳动关系自用工之日起即开始建立,与是否签订书面劳动合同无关。这意味着即使没有书面合同,劳动者的工龄计算也不会受到影响。法律依据在于《劳动合同法》第十条,它规定建立劳动关系时应当订立书面劳动合同。若在用工之日后一...
没合同能认工龄吗
没有签劳动合同也可以计算工龄。计算工龄一般参照交养老保险的时间。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。劳动关系自用之日起就开始建立了,不是从签定书面劳动合同开始...
工龄认定没有劳动合同是不是就不给认定了
1、不一定要合同。不是必须有劳动合同才能计算工龄的,工龄是从劳动者入职该公司的那一天开始计算的。2、一般员工在入职公司时,公司都会给员工签一份入职登记表,该入职登记表上注明了入职该公司的日期;如果员工的厂牌上有写明入职日期,也是可以计算工龄的。确定是什么类型的侵权,侵权造成的损害有哪些...
干了30多年临时工,未签订劳动合同,能算工龄吗?
干了30多年临时工,未签订劳动合同,能算工龄。工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。学徒在本企业学习期间,应作本企业工龄计算。如果是被剥夺政治权利者,其被剥夺政治权利期间,不作工龄计算。因反革命罪行而被剥夺政治权利者...
未签合同,不上保险能计算工龄吗?
没签劳动合同书,你可以向用人单位提出申请,用人单位应无条件地为员工订立劳动合同和参加社保,否则,员工有权利上诉到劳动监管部门,要求支付2倍的工资。这样,用人单位就会自然要和你订立劳动合同啦,你就有工龄依据来再考升级证书。
考入事业单位前没交养老保险没签合同 算工龄吗
三,在非公有制企业工作的人员,在工作期间,如果与企业签了合同,并缴纳了社会基本的养老保险一类的,则在考上了事业单位后,其工龄是从开始缴纳养老保险的那年开始计算。例如,2010年开始在私企交养老保险,2012年考入了事业单位,则工龄就已经是两年了。四,原被机关事业单位聘用的编制外工作人员,工作...