我想请问一下。没有签订劳动合同。离职有赔偿吗？
我是06年的时候进入现在的公司的。在这里已经有三年多了，但是一直没有签订劳动合同，也没有什么保险之类的！如果现在我自动离职有没有补偿呢？如果不自动离职，是公司裁员，是否有赔偿呢？
第1个回答 2009-10-13
未签订书面合同的双倍工资、社会保险都应当支付或补缴。
如果你非法被裁或因未签订合同而辞职，可以要求经济补偿金。
如果你非法被裁或因未签订合同而辞职，可以要求经济补偿金。
第2个回答 2019-05-08
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第3个回答 2009-10-14
未签订书面合同的双倍工资、社会保险都应当支付或补缴
第4个回答 2009-10-13
自动离职当然没有，裁员有， 不过你要证明你确实在这里做了三年多，你们工资是打银行卡吗？如果是，去很行打账户清单，上面的发薪记录，这就是很有力的证据。本回答被提问者采纳
第5个回答 2018-05-25
没有签订劳动合同,辞职怎样维权
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