我和公司签订合同合同未到期 我提前辞职可以吗

我直接自行离开 需要赔偿公司损失吗
要付些什么责任
问题是公司太垃圾 事太多 没进行过任何培训 我要是说辞职 连最后一个月工资都不会给的 垃圾公司
我一个个人 没必要 因为那一个月工资 告他啊 所以 我想直接走算了 公司人都那么干
我请假可以吧 呵呵

第1个回答  2020-07-02
可以呀,但是必须得提前多长时候打辞职报告,留给单位招人的时间,当然急辞也没有错,就是会扣点钱,所以合同未到期可以提出离职!
第2个回答  2009-11-11
签定合同之初 公司是否组织你参加了职业培训???
否则可能会赔偿培训费用哦
第3个回答  2009-11-11
1、建议你提前一个月通知公司就可以离职了,不需要公司同意。
2、如果没有参加公司聘请外单位进行的特殊职业培训,不需要承担什么责任
第4个回答  2009-11-11
可能会涉及违约
第5个回答  2019-06-26
  1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;
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