实习期间的薪酬问题，答案是肯定的。实习员工的工资待遇遵循国家的明确规定，自报到之日起开始计算工龄。实习实质上是新入职者在实际工作环境中学习的过程。特别提到的职业见习，它是一项多方共赢的计划，涉及政府、实习单位、高校、人才机构以及毕业生。设立职业见习岗位的目的是为缓解大学生就业压力。这些未就业的毕业生可以在企业进行不超过一年的职业见习，政府会给予实习单位一定的经济支持。同时，参加职业见习的毕业生每月还能享受到生活补贴，确保他们在实习期间的生活保障。总的来说，实习期间是有工资的，且包含了相应的福利支持。
劳动者实习有工资吗
实习有工资，只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。【法律依据】《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
实习期有工资吗
实习期有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单...
实习期有工资吗
一、实习期有工资吗1、实习期有工资。只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质都应支付实习期工资，实习单位则为实习生提供实习工作的条件，并支付一定的劳动报酬。2、法律依据：《中华人民共和国劳动...
实习生实习时间有工资拿吗
实习时间有工资吗根据劳动法的相关规定，实习生在实习期间其实是有工资拿的，但是大家也需要注意身份。如果说实习期是指大学生在校期间，到用人单位实习的话，主要是利用时间勤工助学，此时不是劳动者，那么不会缴纳社保，通常情况下，是没有工资的。如果说实习生已经正式的走上社会，到一个公司里面实习。
大学生实习期有工资吗
1、大学生实习是有工资的，工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十。2、实习生愿意到实习单位实习，遵守实习单位的规章，并付出了劳动；实习单位则为实习生提供实习工作的条件，并支付一定的劳动报酬。在这种情况下，实习生已履行了劳动义务并享有劳动报酬，可视为双方当事人具有事实...
实习期应该有工资吗
实习期应该有工资，具体的原因如下：1、因为有相关的法律规定，劳动者只要付出来劳动，无论是正式期还是试用期，都有获得劳动报酬的权利，试用期一天都应当支付工资报酬；2、此外，有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，并且工资应当以货币形式...
实习一周有工资吗
法律主观：实习有工资。实习期间也属于劳动者付出劳动的时间，劳动者依法享有取得报酬的权利。具体的工资应参考本单位相同岗位的报酬标准和实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬。法律客观：《职业学校学生实习管理规定》第十七条 接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同...
大学生实习可以拿工资吗
大学生实习可以拿工资，实习期工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十。如果签订劳动合同的则按照试用期来进行，适用我国法律关于试用期的规定，试用期也有工资。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；...
实习期有没有工资
实习期不同于试用期，实习期没有工资，试用期有工资。试用期与实习期的区别：一.当事人的身份不同。处于试用期中的自然人一方只能是劳动者；而处于实习期间的自然人一方是在校学生。二.权利义务关系不同。试用期的当事人双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，与劳动者共同履行缴纳社会...
应届毕业生在银行实习有工资吗
应届毕业生在银行实习，确有工资。根据劳动合同法，所有劳动付出均应得到相应报酬，且实习期间的工资不得低于当地最低工资标准。然而，部分小型机构可能未能遵循国家法律法规，对于这类情况，建议在评论区留言反馈，以了解实际遭遇相似问题的群体规模。实习期间，确保了解并签订合法的实习协议，明确工资待遇，...
