怎么当上一个公司的总经理

如题所述

说简单也简单,说难也难!楼下说的没错!你要让老板看到你的价值才行,老板选个总经理就是能为他赚钱!
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2014-04-14
什么经理老板都是虚位,主要是的自己能力足够强,能为自己或者老板创造财富。
第2个回答  2014-04-14
你去了解一下你们公司总经理以前的履历就知道了,肯定是在好几个岗位一步一步升上来的,在每个岗位都能做到无人能及的地步。
第3个回答  2014-04-14
实力和手段
第4个回答  2014-04-14
明里暗里,双管齐下

当一个公司总经理需要什么条件,又要怎么做才行
当一个公司总经理的条件不高,当好一个公司总经理的条件就不低了~两点是需要特别注意的:1、个人修养:包括道德、素质、人生观和价值观,任何一个组织都是上行下效的,你指望你的员工如何工作,你就应该在此做出表率,并且在公司的管理任何方面做到奖惩以此为中心。2、专业知识:财务、HR、营销都是需要...

一个普通的公司员工怎么才当上总经理或者副总经理?
你好,既然是公司,那么就是追求效益的,假如你可以帮助公司拿到效益,那么你就可以得到提升的,因此你只有加油干,多花点心思丰富自己的业务量。

职场上如何当上总经理
6、统驭能力。有句话是这样说的:“一个领袖不会去建立一个企业,但是他会建立一个组织来建立企业。”根据这种说法,当一个管理者的先决条件,就是要有能力建立团队,才能进一步建构企业。但无论管理者的角色再怎么复杂多变,赢得员工的信任都是首要的条件。

怎样才能成为公司的总经理?
经理的素质:要有眼光。要有胸怀。要有胆识。做为经理不要看眼前个人利益,要从全面大局出发,只有从把公司整体利益提高,给企业创造价值。自己才有价值。正如俗话:“锅里有才能碗里有”。是先公司后自己的精神,我做经理的体会是:注重职业道德,树立职业口碑,该得的自然会得到。我几年前曾跟我的...

怎样才能在企业里当上领导
5、培训能力。管理者必然渴望拥有一个实力坚强的工作团队,因此,培养优秀人才,也就成为管理者的重要任务。6、统驭能力。有句话是这样说的:“一个领袖不会去建立一个企业,但是他会建立一个组织来建立企业。”根据这种说法,当一个管理者的先决条件,就是要有能力建立团队,才能进一步建构企业。但无...

请问怎样才能当上总经理
办个营业执照,你不只能当总经理,还能当董事长

成为总经理的要求
一、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。 三、根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的...

总经理好当吗
要相信自己,你行的!你是有一定的经验才会做上个位置,要不了多长时间你就会适应,要灵活运用自己手中的权力,适当的时候也要圆滑,和基层要保持一定的距离。

如何成为公司里的总经理
甚至是威慑到公司的财产损失和发展前景,面对这种情况你必须要承受住压力并想办法去解决,总之总经理必经要经历过各种风风雨雨,总经理谁都能当,但是要成为一个有影响力的总经理,可不是那么简单的,如果你想通过一层一层的往上爬成为总经理的话,这种几率很小。

当总经理学什么专业
学管理出身的当总经理那叫专门的该类型人才 只要机缘巧合加上实力足够,就能坐上去的!问题四:学什么专业能当企划部经理 企划是一个比较宽泛的概念。企划可以理解为企业策划,而一家企业需要的策划工作可能很单一,也可能很广泛,这要看企业的性质和规模大小来决定。例如一家小型的销售企业需要的企划就...

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