就业环境及自身能力对个人职业发展的意义

考试题目 求解

第1个回答  推荐于2016-09-09
  内容简介
  本书全面地阐述了个人职业生涯发展规划和就业的基本内容,主要内容有职业发展与就业指导概述、自我认知与职业发展规划、职业发展决策与自我管理、社会职业状况与就业环境、用人单位要求与大学生就业准备、大学生就业的目标选择和程序、求职方法与技巧、就业协议与劳动合同中的法律问题、大学生创业。
  目录
  前言�
  第一章 职业发展与就业指导概述
  第一节 就业的含义与特征�
  一、就业的基本含义和基本特征�
  二、大学生的就业和择业�
  第二节 大学生活与职业发展
  一、职业对个体生活的意义�
  二、职业与专业的关系�
  三、合理规划大学生活
  第三节 职业发展与就业指导课的内容和学习方法�
  一、职业发展与就业指导课的内容�
  二、学习本课程的意义和方法��
  第二章 自我认知与职业发展规划
  第一节 职业生涯规划理论基础
  一、职业生涯的含义与发展模式
  二、影响职业生涯的因素与自我意识�
  三、职业生涯发展理论概述�
  第二节 人格与职业发展规划
  一、性格�
  二、气质
  第三节 能力、技能与职业发展规划
  一、能力的类型概论�
  二、职业技能�
  第四节 性向与职业发展规划
  一、需要
  二、兴趣�
  三、价值观的思考
  第三章 职业发展决策与自我管理
  第一节 职业发展决策
  一、决策模型
  二、决策类型�
  三、决策工具
  四、职业发展规划步骤
  五、决策中应注意的问题
  第二节 职业生涯方案的制定
  一、职业生涯方案的三要素�
  二、职业生涯方案制定的方法�
  第三节 职业发展的自我管理
  一、职业发展的自我管理概述
  二、职业阻隔的形成
  三、如何突破职业阻隔�
  第四节 职业适应与发展
  一、职业适应的必要性�
  二、职业成功的要素�
  三、职业道德的培养��
  第四章 社会职业状况与就业环境
  第一节 社会职业
  一、职业的分类
  二、劳动力市场�
  三、职业信息的搜寻�
  四、职业方向的探索�
  第二节 就业环境�
  一、大学生就业制度的历史沿革
  二、大学生就业市场制度
  三、就业形势的变化��
  第五章 用人单位要求与大学生就业准备
  第一节 用人单位对毕业生的要求
  一、知识结构要求
  二、职业能力要求
  第二节 大学生就业准备
  一、建立合理的知识结构
  二、能力素质准备
  三、思想观念准备
  四、心理问题及调适
  第三节 择业信息及其处理�
  一、择业信息的作用及内容
  二、择业信息的收集〖
  三、择业信息的处理��
  第六章 大学生就业的目标选择和程序
  第一节 就业目标选择的原则
  一、 影响就业目标选择的因素
  二、就业目标选择的原则
  三、就业目标选择的几种误区
  第二节 大学生求职的正确程序
  一、自我分析
  二、确立就业目标
  三、收集信息
  四、准备自荐材料
  五、参加招聘会(投寄材料)
  六、参加笔试�
  七、参加面试�
  八、签订就业协议书
  九、报到上班��
  第七章 大学生求职方法与技巧
  第一节 大学生求职渠道与书面材料的准备
  一、常见求职渠道及特征
  二、求职书面资料准备方法与技巧
  第二节 应聘面试方法与技巧
  一、面试前应做好充足的准备�
  二、面试时应注意的礼仪问题�
  三、面试中回答和提问的原则及技巧
  四、面试结束不等于真的结束�
  第四节 签约与报到�
  一、如何签订就业协议
  二、离校手续的办理�
  三、报到所需材料及报到程序
  四、报到中应注意的问题
  五、关于户口档案
  六、调整改派��
  第八章 就业协议与劳动合同中的法律问题
  第一节 有关就业协议的法律问题
  一、《高校毕业生就业协议书》的法律效力
  二、签订就业协议的原则
  三、违约及其办理程序�
  四、事先约定就业协议的解除条件
  第二节 劳动合同及法律问题
  〖HTK〗一、劳动合同的相关基本知识
  二、劳动合同的有关法律规定
  第三节 劳动争议处理的法律规定
  一、劳动争议相关基本知识
  二、劳动争议处理的相关法律规定
  第四节 签约与就业维权�
  一、就业协议与劳动合同的异同�
  二、毕业生签约应避免的三个误区
  三、初次就业须知
  四、就业协议争议的解决办法
  五、大学生签订劳动合同注意事项�
  六、实践与应用:案例分析�
  第九章 创业——一种特殊的就业形式
  第一节 大学生创业和高等院校创业教育�
  一、高等院校创业教育的背景、现状和特点�
  二、高等院校创业教育的意义、目的和指导方向�
  三、国内外高校创业教育的典型模式�
  四、目前中国大学生创业存在的主要问题�
  第二节 大学生创业的前期准备
  一、大学生创业的基本步骤�
  二、大学生创业的个人条件准备
  三、大学生创业的资金准备
  四、大学生创业的社会关系准备�
  第三节 大学生创业行动
  一、大学生创业模式以及创业方向和项目选择�
  二、如何撰写商业计划书�
  三、创业公司的组建和经营管理�
  四、大学生创业风险的防范本回答被提问者采纳

能力对于职业发展的意义
能力对于职业发展具有重要意义,尤其在创业、经济和社会发展中扮演着关键角色。1、创业提供就业。企业家精神是企业家通过发现和识别商业机会,建立活动组织,利用各种资源,提供产品和服务来创造价值的过程。创业有更高的风险,但也有更高的回报。2.经济和社会的发展使大学生创业成为可能。信息革命和生物技术革命为现代社会带...

了解大学生就业形势对大学生择业有什么意义
1、职业规划:了解就业形势可以帮助大学生更好地进行职业规划。了解就业市场的需求和趋势,可以帮助大学生选择适合自己专业背景和兴趣的职业方向,提前做好准备,增加就业竞争力。2、就业前景:了解就业形势可以让大学生对不同行业的就业前景有更清晰的认识。某些行业或职业可能面临供求不平衡、竞争激烈等情况...

就业指导对个人发展的意义
一、帮助充分认知自我 很多人能够充分了解自己的个性、兴趣和能力,而对自己喜欢的职业和不喜欢的职业也很少有人能够清楚地知道,通过职业生涯规划,个人能够充分认知自我,正确合理地认识自身,通过科学的方法来对自己进行评估,从而实现自我定位和职业定位,选择自己喜欢并适合于自己的职业。二、增强个人应对...

就业信息对个人职业发展的影响
就业信息对个人职业发展的影响是深远的,它像一盏指路明灯,为个人的职业规划照亮前行的道路。首先,就业信息能够帮助个人做出明智的职业选择。在纷繁复杂的职业市场中,了解各行业的就业前景、薪资水平以及岗位需求等信息,对于确定职业目标至关重要。例如,通过就业信息,一个即将毕业的大学生可能了解到当前数...

就业对劳动者的重要意义
就业对劳动者的重要意义体现在以下几个方面:1. 经济收入的保障:就业为劳动者提供了获取经济报酬的稳定渠道,这对于满足基本生活需求、实现个人发展至关重要。2. 社会地位的认同:通过就业,劳动者能够获得社会的认可,增强自尊心和自信心,赢得尊重和地位。3. 技能与能力的提升:就业为劳动者提供了学习...

就业的意义是什么?
大学生就业指导可以帮助大学生了解职场文化和工作职责,加强实际工作经验和职业素养,有利于对个人职业成长和发展的积极影响,现代社会需要更具备专业技能的员工,而就业指导为职场技能的学习和提升提供了支持和保障。就业简介:就业的含义是指在法定年龄内的照组雄挨劳动者所从事的为获取报酬进行的务工劳动。...

结合我国国情,用人机制以及自身实际,谈谈你对能力与学历,目标与行动...
现今社会发展进入了新时代,将面临新的挑战和任务,所以必须对自己的未来进行规划,你这样想说明是未雨绸缪,很好了。事业发展也如逆水行舟不进则退,那么培养自己的职业素养,必须要考虑多方面的因素。要找准自己的优势,并且将优势做的更强,这就需要通过学习,现在的学习政治必须放在第一位的,很多东西...

就业对人生的意义有哪些
择业是人生关键的问题之一,它直接影响到个人的前途和发展,如果处理不好,将在人生的道路上出现波折。因此,职业的选择,是对未来发展成才道路的选择。人的一生绝大部分精力用在工作上,如果所从事的职业与自己的兴趣相投,与自己的能力相符,就会乐此不疲,不断努力,奋发成才,在职业实践中实现自己的...

社会环境分析对个人的职业发展有何影响
以适应科技环境的变化并把握新的职业发展机遇。总之,社会环境分析对个人的职业发展具有重要意义。个人需要关注经济、政治、文化、科技等多个方面的环境变化,并根据这些变化调整自己的职业规划和发展策略。只有这样,个人才能更好地适应职场的不断变化并实现自身的职业目标和理想。

就业指导现实意义
职业与个人的兴趣、能力匹配,能激发工作热情,促进个人在职业中实现价值;反之,缺乏兴趣的工作可能导致不安和事业发展受阻。因此,高等院校为大学生提供全方位的就业指导,从环境分析到择业策略,从政策法规到心理调适,旨在培养他们的就业意识和正确择业观。在大学毕业生初次踏入社会时,他们可能由于缺乏经验...

相似回答