当兵退伍后到按排工作,间隔九个月能否计算连续工令？

Answer 1

当兵退伍后到按排工作,间隔九个月能否计算连续工令？工龄是职工在某企业中从参加工作起第一天，连续工作至现在的时间。
工龄怎么算是一年：
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下（约17摄氏度）的低温工作场所或在华氏100度以上（约38摄氏度）的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
工龄认定的申报程序：
(一)由用人单位、区职介中心、区人才中心、街道劳动部门承办人员携带申请人档案和相关材料到社会保险科办理审批手续。
(二)社会保险科办理审批后由用人单位、区职介中心、区人才中心、街道劳动部门承办人员到养老保险经办机构办理清户手续。
《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

Answer 2

如果当兵退伍后安排工作。你中间间隔九个月。应该是不能算连续工龄的。除非你有特富的。工作和任务。

Answer 3

嗯，应该算连续工龄啊，只不过是没有保险后来国家，统计，呃叫补交保险。

Answer 4

这种情况要根据每个单位的实际情况来定。因为你进单如果你进单位的话，单位肯定要按照你进单位的十日起来计算你的工龄。他不可能在你休息这段时间也把你的工龄纳入在内。但是。在统计社保的时候，他可以把你在部队的几年到地方的人事单位可以帮你补交齐，当兵几年补几年，这个现在已经国家有法律政策规定了。