没有任何证据拖欠工资不给怎么办
1、双方协商处理，协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过生效的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。对于用人单位拖欠工资，劳动者不可能没有任何证据，可能只是证明力大小的问...
拖欠工资没有证据怎么办
只要证明双方之间劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。2、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信...
老板欠我工资不给没有证据怎么办
我国的劳动法规定，没证据的，可带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。劳动者可找工作证、工资卡交易记录、工资条、工装、个税完税证明、单位给劳动者办的暂住证、考勤记录、社保缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像、有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等。只要能证明双方存在劳动关系...
老板拖欠工资不给,没有证据的情况下可以起诉吗?有什么最好的解决方法...
一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的，可以通过以下方式处理；1、先协商解决。2、协商不成，可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动...
老板拖欠工资但没有工资欠条等证据怎么办
法律途径包括以下几种方式：向当地劳动保障监察机构投诉举报，这是维护劳动者权益的有效手段。需要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。若仲裁结果不满意或双方都同意，劳动仲裁裁决生效后，若用人单位不执行裁决，劳动者可申请法院强制执行。对于劳务欠款类问题，可以直接向法院提起民事...
拖欠工资没有证据怎么办
只要能证明双方存在劳动关系，劳动者就可以向劳动仲裁机构提出申请，追讨被拖欠的工资。2、前往所在地区人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会，提交劳动仲裁申请。在立案时，需要携带以下文件：仲裁申请书两份、申请人身份证复印件一份；相关证据的复印件和证据清单各两份；以及用人单位的...
农民工工资拖欠没证据怎么办
1. 若您是农民工，遭遇工资拖欠且缺乏证据，首先应携带您的身份证前往当地人力资源和社会保障局进行投诉。在那里，您可以请求相关部门介入调查，以追讨被克扣的工资。2. 在处理劳动争议时，证明劳动关系是至关重要的。您应当尽力搜集能证明您与雇主之间存在劳动关系的相关资料。这些资料可能包括：工作证或...
老板拖欠工资没证据该怎么办
建议初期与公司进行友好协商，若协商无果，需收集相关证据，如工资条、考勤记录等，作为维权依据。随后，申请劳动仲裁或联系工会职工维权热线，寻求专业意见和支持。若劳动仲裁结果不公或不予受理，可在15天内向法院申请支付令。此为免费诉讼，旨在快速解决工资拖欠问题，保护劳动者权益。在遭遇工资拖欠时，...
单位不给开工资,没有书面证据,我该怎么办
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。...
老板故意拖欠工资没有打欠条怎么办
第一步，可以前往当地劳动部门的保障监察大队进行投诉。向他们详细陈述问题，提供可能有的证据，如与老板的沟通记录、工作时间表等。监察大队会受理你的投诉，并进行立案。他们需要收集你提供的基本资料，然后对你的公司进行调查。第二步，劳动监察大队会根据调查结果进行调解。如果公司承认拖欠工资的事实，...
