【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。详情
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五险一金怎么交法
五险一金是按照比例缴纳的，但各地住房公积金缴纳比例不一，无法计算。养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位1.5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。住房公积金：...
五险一金是怎么缴纳的?
法律分析：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。1、养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%;2、医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳10%;3、失业保险: 个人交纳1%，单位交纳2%;4、工伤保险、生育保险: 只由用...
五险一金怎么交?
法律分析：用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。一、养老保险养老保险缴费比例为单位21%，个人8%。二、医疗保险医疗保险缴费比例为单位9%，个人2%加3元。三、失业保险失业保险缴费比例为单位2%...
五险一金包括什么险什么金比例
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体比例为养老保险个人缴费8%，单位缴费20%；医疗保险个人缴费2%，单位缴费10%；失业保险个人缴费0.5%，单位缴费1%；生育保险个人缴费0.8%，单位缴费0.8%；住房公积金个人缴费12%，单位缴费12%。具体比例可能因地区和政策有所...
五险一金怎么缴纳
五险一金由单位缴纳。法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移...
五险一金怎么交交多少比如2000怎么算
五险一金的缴纳分为两部分，公司与个人各自承担，由公司代扣。首先看公积金缴纳，各地规定不同，以具体规定为准。接下来是五险的缴费比例，我们详细解释如下：医疗保险，公司承担10%，个人需缴纳2%。养老保险，公司缴费20%，个人需缴纳8%。失业保险，公司承担1.5%，个人需缴纳0.2%。生育保险，公司缴费0....
五险一金缴纳比例是怎么划分的
根据相关法律规定，五险一金的缴纳比例具体如下。第一、养老保险缴费比例：单位是21%(全部划入统筹基金)，个人是8%(全部划入个人帐户)。第二、医疗保险缴费比例：单位是9%，个人呢是2%另外＋3元。第三、失业保险缴费比例：单位是2%，个人是1%。第四、工伤保险缴费比例：只需要单位每个月为员工缴纳0....
五险一金个人怎么交
五险一金个人可以通过以下几种方式交纳：1. 个人自行缴纳：前往当地社保局申请自愿缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险等。关于住房公积金，个人也可前往住房公积金管理中心办理个人开户缴存手续。2. 通过单位缴纳：如果个人有工作单位，可以要求单位代为缴纳五险。3. 委托代理机构缴纳：选择一家社保代理...
怎么缴纳五险一金
律师解析 缴纳的五险一金方法: 1.城镇职工:城镇职工可以通过其所在的用人单位直接进行缴纳。如若用户是城镇职工中的灵活就业人员，可以通过靠谱的社保代缴机构，提供个人相关信息进行缴纳，但只能缴纳养老保险和医疗保险。 2.城乡居民:城乡居民可以通过社保中心缴费窗口(需要携带银行卡和个人身份证等...
五险一金个人和企业分别怎么交?
五险一金个人与公司缴纳比例如下：、养老保险，单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％；2、医疗保险，单位支付11％，个人支付2％；3.失业保险，单位支付2％，个人支付1％；4、.工伤保险缴费比例，单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；5、生育保险缴费比例，单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；6...
