各路大神好，我想问一下，我现在和一个国企签了三方协议，但是他们有六个月试用期，如果我在这六个月试用

Question

各路大神好，我想问一下，我现在和一个国企签了三方协议，但是他们有六个月试用期，如果我在这六个月试用期期间不想在那里干了，提前提出辞职，这算不算违约？还用不用交违约金？谢谢

Answer 1

不算，只要提前30天提出辞职，都不算违约。合同没有写违约金，不用交违约金。

Answer 2

　　《劳动合同法》规定：劳动者在试用期提前三日通知用人单位，可以解除劳动关系。根据此条规定，你在试用期辞职，不算违约。
　　另外《劳动合同法》也规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。根据此条规定，公司不应收取你任何费用。

追问

可我这是应届毕业生的三方协议，与劳动合同不太一样呀，主要还牵涉到学校，企业和个人

追答

不管你是几方协议 ，《劳动合同法》上并没有职工如果辞职要交违约金的规定。

追问

您可能站在社会人的角度看的，不过应届毕业生的三方协议的签订是有违约金的规定的，和劳动合同不一样

追答

　　不好意思，那我帮不了你。

Answer 3

试用期辞职需要提前3天，不算违约，不用交违约金。