第1个回答 2016-01-28
你好，我是HR，想了解现在单位给你缴纳的保险是怎么缴纳的，因为缴纳保险必须有合同才能缴纳，除非用第三方代理，即外包或派遣工。如果是外包工或派遣工，出了问题由派遣公司负责，单位是不管的，如果单位大方，会给一些补偿。如果是以单位的名头缴纳的保险，在单位没有和你签订合同的情况下，可以仲裁，未签订合同的时间按工资双倍赔偿，期限上限12个月。其余的时间按1倍赔偿。
第2个回答 2016-01-28
要求单位按照一年一个月支付经济补偿金本回答被网友采纳
第3个回答 2016-01-28
申诉
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