“似是而非”是怎样一种心理现象?如何有效规避?
似是而非,说到底就是对于这件事情或者那些东西,其实并没有根本上的了解,只是感觉自己对了感觉自己很了解,这是一种对于自己的盲目自信,或者说是一种无知的表现。所以还是努力提高自己的修养很重要。
怎样才能尽量避免马虎??
(1)了解自己马虎的原因,找出症结所在。如有的同学平常学习总是无法集中注意力,漫不经心、丢三落四。如果长此以往,就会形成恶性循环,即形成马虎的毛病。因此,当你在学习的时候,就要集中全部精神,养成认真严肃的学习习惯。(2)养成认真检查的习惯,当做完作业或答完卷子的时候,要在心里反复提醒...
面对这些似是而非的“正能量”,你中招了吗?
如果,你被一种信息或文章浸染后,变得越来越暴戾、越来越怨天尤人,越来越疑神疑鬼,越来越看不到希望,那就是你被带偏了,或是自己跑偏了。唯有越走越有信心,越干越有精神,越做生活越好,越想心越光明,才是你走在正道上的有力证明。 生活中,你可以闭目养神,可以目不斜视,但如何培养出一双能识别正邪的慧眼...
怎样才能克服恐惧感
所谓恐惧心理,是在真实或想象的危险中,个人或群体深刻感受到的一种强烈而压抑的情感状态。其表现为:神经高度紧张,内心充满害怕,注意力无法集中,脑子里一片空白,不能正确判断或控制自己的举止,变得容易冲动。 青年军人由于缺乏社交场合锻炼,初涉世事,当与陌生的首长和战友接触时,在众目睽睽之下,尤其是需要回答问题或...
如何让喜欢的男生主动追求你?
心理学上有个“曝光效应”,又叫“多看效应”、“接触效应”等,它是一种心理现象,指的是我们会偏好自己熟悉的事物,社会心理学又把这种效应叫做<熟悉定律>。首先要利用朋友圈充分展示自己。除了美美的照片,还有自己的兴趣爱好,吸引他的注意。但是曝光效应的使用也有一定的限制:①让人感到厌恶的事物,无法产生曝光作用...
什么是管理注意
总体来说,有目的、有意识的管理心理指向才是管理者的管理注意具有实在意义的管理心理现象。它是指管理心理活动对一定客观管理事物(包括外部事物和内部事物)的指向,是受到管理者的管理心理基础(世界观、人生观和价值观)制约的一种管理心理现象,是管理者在某一时间内的管理心理活动有选择地朝向一定的管理事物对象。在...
...可我没有做过这个,不知道该做些什么,如何才能做好,请多多执教...
安全生产管理人员与被监督对象中的人是一对矛盾,安全生产管理人员依据规定、规程去约束被监督人员的行为,被监督人员难免有逆反心理存在,只是在反映程度、方式上不同而已。安全生产管理人员首先要正视矛盾,不回避矛盾,熟悉和掌握有关安全工作的法规制度,掌握现场生产技术基本知识,全面提高自身素质。在具体的监督工作中找准...
怎样提高学习效率
另外,解决疑难杂症不仅是一个教学能力的问题,还存在一些心理暗示技巧等等。一对配合默契,相处和谐的师生,效率自然不用说。 (4)家长要和辅导老师充分沟通。有知识有学问的家长要起到统筹全局的能力。如上所述,找出学生的学习难题首先是家长的责任。把这个信息和老师充分沟通,也是监督辅导老师的一种方法。同样的,辅导...
我是个男的在人多地方会变得陀背,走路不稳,心中充满自卑,社交恐惧症...
这种逆反心理容易模糊是非曲直的严格界限,其消极作用显而易见。 6.冷漠心理:有人认为,言词尖刻、态度孤傲、表情冷峻,就是“有个性”,于是崇尚冷漠成为一种时髦。其实,这是一种病态,它会使年轻人孤芳自赏、活泼浪漫的天性萎缩,从而步入寡合的死胡同。因而,也是一种应该坚决克服的心理现象。 克服人际交往中的心理...
家长应该该如何正确对孩子进行性教育
家长或者老师等长辈没有给他们一些比较中肯的引导,而电视网络误导的却很多,于是也就更容易因为似是而非似懂非懂而胡乱模仿,又因为好奇而沉溺其间,导致许多“后遗症”频发,不管是生理疾病还是心理问题…… (二)谈性色变,自己私生活却不检点。 一些长辈,谈起“性”这话题,都是一道貌岸然的样子,好像不耻谈起...