分两种情况：一是仅仅是有医疗费用产生而没有达到伤残，比如医疗费用花了一万块钱假如社保那里给全部赔完了那么保险公司就不会赔偿，假如社保没有赔完只赔付了一部分比如是八千快，那么保险公司会赔付剩下的那两千块！因为我们不能通过保险赚钱！ 二是不仅有医疗费用产生还达到伤残了，医疗费用的赔付刚说了，伤残金的赔付是两家都有的，因为人的肢体缺失不可用金钱衡量但是医疗费用可以用金钱衡量！祝你顺利！
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2009-12-19
可以赔,如果公司也还给买了工伤,可以一起赔,但是原则是不能超过你所花的医疗费:补偿原则,如果是全部残疾了,就是两边都全赔
第2个回答 2009-12-19
楼上的，不是这样的吧。工伤单位如果给你买了工伤保险有一笔赔付。如果不是全额赔付，你还有一定自负比例的话，可以带上工商赔付的单据找保险公司去理赔，一般保险公司都鼓励你先去别的地方理赔
第3个回答 2009-12-19
保险公司的理赔不会叠加理赔
只能选择一家，工伤时单位的理赔，需要你的票据；
自己的理赔也需要票据，都是原件，所以只能是一家。
只能选择一家，工伤时单位的理赔，需要你的票据；
自己的理赔也需要票据，都是原件，所以只能是一家。
第4个回答 2009-12-21
应该赔付，社保没给入是违反劳动法的哟
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