公务员国转正定级
我于1997年于中专毕业后在一个事业单位工作，2000年大专毕业。2003年取得中级职称（相当于正科），2008年本科毕业。2009年考入某副厅级单位工作，请问在转正定级的时修，怎样定级？工资是多少？
主任科员需要24级。你应该23。而且，这个已经把你学历重新计算了。若是算你的初始学历中专，应该是27（公务员最低级）加2也只有25级（新录用没有工作经验的本科级）。
转正定级公务员定级
高中和中专毕业生，被任命为办事员，初始级别设为二十七级；大学专科毕业生则被任命为科员，初始级别为二十六级。对于大学本科毕业生，不论是否拥有双学士学位（包括学制超过六年的），或是研究生班毕业但未取得硕士学位的，他们同样被任命为科员，级别为二十五级。如果新录用的公务员拥有硕士学位，他们将被...
新录公务员工资待遇如何确定,转正定级如何确定职务和级别?
转正定级时，职务和级别将根据学历确定。学历越高，职务越高，级别等级也越高。详情见下图。转正后，职务将定为科员，四级主任科员或二级主任科员，级别将按学历确定相应的等级。公务员工资由基本工资和浮动工资构成。基本工资包括职务工资和级别工资，全国统一标准，职务和级别相同，基本工资相同。浮动工资包括...
关于公务员工龄、转正定级、工资、晋升的那点事
转正定级方面，新录用公务员的试用期工资根据学历和录用地区有所不同。边远地区或贫困县的试用期工资可能直接按转正后标准发放。试用期满后，工资标准取决于学历和任职级别，有明确的职务工资和级别工资档次。工资构成方面，包括基本工资、津贴补贴和奖金。基本工资由职务工资和级别工资构成，职务工资反映职责大小...
公务员转正定级细则是什么?
一、转正定级的级别范围根据公务员法规定，国考、省考用于新招录公务员的岗位仅限于一级主任科员及以下职级岗位，也就是包括二级科员、一级科员、四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员共6个职级。二、转正定级时间转正定级的时间一般是在报到之日满一年，30日内完成转正定级相关工作。之后...
新录公务员转正定级标准(定级定岗)
首先，我们需要理解职级的概念，它是公务员等级体系中的一种晋升途径，反映个人的政治素质、业务能力和资历贡献，而非领导职务。职级与工资、住房、医疗等福利待遇紧密相连，晋升职级不改变职位和指挥关系，也不享受相应领导职务的待遇。对于应届毕业生而言，转正定级主要依据学历，例如，本科定级为办事员，硕士...
入编一年后转正定级怎么定级
入编一年后转正定级怎么定级具体如下：公务员转正后职务和级别确定：一年试用期满，考核合格后，职务定科员，级别定四级或二级。转正定级后，此前的工作年限清零，也就是说，不论是刚毕业、工作1年，只要不满2年，在转正定级为一级科员后，在晋升时就再无区别。扩展知识：国家公务员，是指在各级政府机关...
入编和转正定级是一回事吗
入编和转正定级不是一回事，它们分别代表了不同的概念和程序。入编 入编是指通过一系列流程和程序，正式成为国家公务员或事业单位编制内工作人员的过程。这个过程通常包括招考公告发布和报名、笔试或考核、成绩发布与面试、体检和审查、入编名单发布、录用手续和岗位分配、培训和试用期以及转正评定等环节。具体...
新录用的公务员以前工作的工龄,在转正定级当中算不算?
在公务员的转正定级过程中，工龄是一个重要的考量因素。工龄不仅代表了工作经验的积累，更在一定程度上反映了工作能力和职业素养。因此，新录用的公务员在转正定级时，其以前的工作工龄是会被计算在内的。这种计算方式更加公平和合理，因为它充分考虑了个人的工作经验和实际能力，而非仅仅依据其在当前岗位上...
新录用的公务员以前工作的工龄,在转正定级当中算不算?
新录用的公务员以前工作的工龄，在转正定级当中是算数的。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。对于新录用的公务员来说，他们之前的工作经历，无论是在其他单位还是在私营部门，都属于他们的工作时间，因此这部分时间应当被计入工龄。在公务员的转正定级过程中，工龄是一个重要的考虑...
公务员转正定级细则
一、转正定级的级别范围和时间根据公务员法规定，国考、省考用于新招录公务员的岗位仅限于一级主任科员及以下职级岗位，也就是包括二级科员、一级科员、四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员共6个职级。转正定级的时间一般是在报到之日满一年，30日内完成转正定级相关工作。之后的晋升，将...
