北京注册的公司,法人因为是退休干部,所以不用交三险的。企业就3个股东,工资都没发过,有钱就从公司帐上走,然后拿票低。
政策也了解了,有残疾人但还要有给残疾人上三险的证明。我这的残疾人都六十多了,不需要交三险了。所以没有交保险的证明。法人是残疾人还要交残保金吗?
企业法人为残疾人,且为退休干部的企业要怎么交残保金
非常高兴能够回答您的问题:是的,必须缴纳残保金。【京财税[2017]778号】中法律责任第26条规定:用人单位未按规定缴纳保障金,经主管税务机关《残疾人就业保障金催缴通知书》催缴后仍未缴纳的,由财政部门按照《残疾人就业条例》等法律法规,进行处理处罚。《残疾人就业条例》中第第二十七条规定:逾期仍...
企业法人为残疾人,且为退休干部的企业要怎么交残保金?
法人是残疾人,只要到残疾人劳动服务中心办理了有关手续,就可以不交残保金的。
企业用残疾人用工是名退休职工,可以免交残保金吗?
根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理。
公司法人是残疾人有什么优惠政策
公司法人是残疾人,如果法人代表在单位有工资薪金所得,在计算企业所得税的时候,残疾人工资可以加计扣除100%。可以减免相应的残保金,应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%—上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资。
企业残保金怎么保金
未能达到法定安置比例的单位,需要根据未安置残疾人人数和上年度本地区职工年平均工资总额的百分比来缴纳,具体标准各地可能存在差异。例如,在北京,计算公式是:残保金缴纳金额=(单位在职职工总数X1.7%-在职残疾人职工数)X上年度全市职工平均工资X60%。企业通常在提取时,将残保金记入"管理费用",而在...
急!!我公司有退休人员 残保金应该怎么算啊
单位应缴纳残疾人就业保障金金额=21658元×(本单位2008年在职职工总数×1.7%-残疾人职工数)1、有安置残疾人 应缴纳残疾人就业保障金=(上年度单位在职职工总数 * 1.6% -上年度单位已安置残疾职工数)*上年度单位职工年人均工资 * 60 2、未安置残疾人 应缴纳残疾人就业保障金=上年度实际发放工资...
企业残保金怎么缴纳
一、企业残保金怎么缴纳1、企业残保金应该按月缴纳,按照去年平均人数和平均工资缴纳。残疾人就业保障金,年缴纳额等于去年用人单位在职职工人数乘1.5%减掉去年用人单位实际安排的残疾人就业人数;乘去的年用人单位在职职工年的平均工资。2、法律依据:《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第六条用人单位...
企业需要交残保金吗
残保金公司在一般情况下是必须要交的,且交纳残保金的具体数额必须符合法定比例。但如果公司因经费困难,或因政策性亏损等原因,确需减免“保障金”的,用人单位主动提出申请后,有关行政机关可以予以适当减免。招聘残疾人的官方规定:用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的,应当依法缴纳残疾人保障金。...
残保金公司如何缴纳?
公司并不是必须交残保金。如果公司安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,要缴纳用于残疾人就业的专项资金;如果安排残疾人达到一定比例的,则不需要缴纳。【法律依据】《财政部关于发布〈残疾人就业保障金管理暂行规定〉的通知》第二条“保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的...
企业残保金怎么缴纳,怎么计算
企业残保金应该按月缴纳,按照去年平均人数和平均工资缴纳。残疾人就业保障金,年缴纳额等于去年用人单位在职职工人数乘1.5%减掉去年用人单位实际安排的残疾人就业人数;乘去的年用人单位在职职工年的平均工资。残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非...