2013年11月1日写辞职报告申请离职,但公司不给批准,大概11月8号当事人说不管批不批离职报告都要走,11月15日发工资,会计把工资已经交给主管,但主管一直推脱说没有,意思是没有工资,11月16日(今天)当事人继续找主管要工资,主管还是说没有,找老板,老板的意思就是不给批离职报告,并且不发工资,因为当事人是外地人连吃饭的钱都没有了要了半天老板给了100元说让隔两天问他要100元作为生活费证据补充:只有一小段录音,但是没有把老板最后说的话录完整
中启胶建拖欠我们农民工工资不给,现在我们连饭钱都没有了,帮帮忙吧!
你们应该一起到当地劳动监察大队去投诉,要带好你们的身份证还有劳动合同,要求他们立案解决
上了五天班 辞职不给工资合法吗???
上五天班辞职不发工资是违法的。如果用人单位不发工资的,劳动者可以及时向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因,超过法律法规规定的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠劳动者工资是违法行为,甚至是犯罪行为。无...
辞职后,厂里以没干满一年为由,要扣厂服和饭钱
劳动者辞职的,用人单位是不能克扣劳动者厂服和饭钱的,如果用人单位无故克扣其厂服和饭钱的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度...
身上一分钱没有该怎么办、饭钱都拿不出。工资不到时间,又不想去家人
身上一分钱没有该怎么办、饭钱都拿不出。工资不到时间,又不想去家人 朋友借钱。有什么主意帮帮我,谢谢!... 朋友借钱。有什么主意帮帮我,谢谢! 展开 我来答 分享 微信扫一扫 网络繁忙请稍后重试 新浪微博 QQ空间 举报 浏览14 次 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料...
...每次拿到钱就不见人影,人走了就算了饭钱都不留,搞得我们吃饭都要自己...
协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者...
为何工厂员工特别喜欢自离,而白领都会老实写辞职信?
其中很大的原因就是因为工厂的员工他们都已经做好了拿不到工资的准备,因为工厂里如果一个月干不了多少天就不给工资,有的就算是有也会把饭钱什么的都给扣除掉,下来不仅浪费了时间怎么也走不了而且还赚不上钱。在之前我同学就是去电子厂打工本来想着要打了离职报告再走,但是不停地推啊推,都快间隔...
...然后一分钱都没有了,不好意思问妈妈要,还没发工资,我该怎么办,现在...
傻孩子,实事求是。家永远是生活安全的港湾 不好意思问家里要(借),事出有因吧 现在的家长,不会对一个积极上进的孩子逼到为生活费焦虑的地步!没有必要死要面子活受罪,懂得钱的重要性,更加努力工作,是好事
像我离职厂里每天扣一小时饭钱能要回来吗合同上没有讲的
劳动者与用人单位签订的合同中没有约定可以克扣其饭钱的,劳动者辞职的,用人单位每天扣一小时饭钱是属于一种违法行为,劳动者是可以要回来的,如果用人单位不支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位返还其被克扣的饭钱。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障...
离职时要不要请领导吃饭?
在这种情况下,员工如果还离职,那真的是没话可说。但是有90%员工离职的原因都是因为工资不理想。说白了就是公司对员工太刻薄,员工干得不开心就想离职。而且在离职的时候,公司也是基本上不会为员工举办欢送会的,这样的话也就意味着在你离职的公司里肯定不欢迎已经离职的同事请还在职的领导同事吃饭。当然各有各的...
刚转正不到一个月提出离职,公司不给本月工资
仔细研究下公司的规定是否和劳动法相悖 如果没有相悖的地方只能说你没有提前了解,那个月工资就当学费吧 如果有相悖的地方就去找公司私了,如果不行就动用法律武器保护得你的合法人身权益