一般公司有哪些纪律和管理条例?

如题所述

每一个公司都会根据自己的实际情况制订一些管理条例,但总体来说,跑不出那么几条:
1、准时上下班,(加班除外)
2、服从领导,(有意见可以保留)
3、做好本职工作,(超额完成更好)
4、严格遵守以上条例,(违着下岗)
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2006-12-15
员工职业道德
员工行为规范
考勤及休假管理暂行办法
打卡考勤管理暂行办法
企业文化体系纲要

办公室规章制度与管理条例是什么?
1、遵守公司考勤制度,准时上下班、不迟到、不早退,上下班需在考勤表上签到。有事提前请假,填写员工请假单,经部门领导批准后方可离开;否则视为缺勤。2、每日早会,无故不得迟到、早退,不参加,如有急事需经领导同意后方可离开;无故迟到、早退、不参加者,给予警告,严重的直接调离岗位处理。3、...

公司规章制度条例(集锦6篇)
26. 保密规定: 严禁泄露公司工作机密、业务方向和客户信息。27. 公司财物管理: 保持办公环境整洁,爱护公司财物,不损坏公司财产。28. 工作配合: 员工间应互尊互爱,齐心协力,保持积极工作态度。29. 安全生产: 遵守安全生产规定,使用安全工具,防止安全事故。30. 员工福利: 公司提供餐补,按实际出勤天...

员工管理条例守则
1. 三大纪律:公私分明;团结协作;及时准确。2. 八项注意事项:熟悉岗位规范;明确工作职责;遵循业务流程;遵守作业时间;维护团队和谐;保守企业形象;保护商业机密;持续学习进步。二、员工工作守则 3. 员工上班时应保持工作热情,尽职尽责,真诚合作,高效快捷,优质服务公司。4. 员工必须遵守公司及部门...

公司管理章程及条例
2、态度恶劣,傲慢,不接受管理,当众顶撞上司者。3、利用公司设备做私人事件者。如电话、打印机、复印机等。4、在顾客面前吵架、说粗话有损公司声誉形象者。5、服务态度欠佳,经顾客检举属实者。6、有意破坏公司财物者。7、出席各种会议或者工作,代他人签到者,如代打卡。第十二条有下列行为者罚款100...

办公室管理制度分哪些?
1. 员工守则:遵法制,爱集体,听指挥,严纪律,重仪表,讲礼貌,讲卫生,敬客户,守机密,保廉洁,勤节约。2. 管理规定:不串岗,不做工作无关的事情,不迟到早退。3. 考勤管理制度:必须严格执行考勤纪律,制定具体的实施办法,切实作好员工上班的考勤工作。对上班经常迟到、早退、旷工者应认真作好...

公司一般有哪些制度条例
公司管理制度大纲 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏...

公司内部管理条例有哪些?
重大问题坚持原则,一般分歧互相体谅、互相理解。 第七条 严格档案管理,严守保密纪律。公司利益第一,个人利益服从公司利益。 第三章 办公秩序管理制度 第八条 员工的仪容仪表: 第九条 员工在办公时间和办公地点不得大声喧哗、打闹,不得在办公室吃东西,不准干私活,不得长时间看非专业性报纸(如成都商报、成都晚报、...

一般公司的规章制度都包括什么? 比如考勤制度、宿舍管理制度等等
一般公司的管理规章制度:第一单元 经营企划管理系统 第十一单元 质量管理系统 第一章 企业经营方针目标管理制度 第一章 质量管理组织与工作职责 第二章 经营计划管理工作制度 第二章 质量管理作业及相关制度 第三章 经营计划的制定 第三章 质量标准规定 第四章 企业经营计划范例 第十二...

管理办法,管理条例,细则有什么区别?
1、内容针对的不同。管理条例,一般针对企业基本行为规范,而且内容比较简单,工作内容及表现行为容易界定。如劳动纪律、安全管理、日常行为规范、党、政、工团的组织要求行为约束、廉洁自律等。管理办法,一般针对比较复杂的工作和业务活动,制定具体运行规范和规范处理流程。细则是专门对某一管理制度具体如何...

公司的行政管理制度都有哪些条例?
根据广州管理培训讲师的介绍,一般情况下公司行政管理制度主要包括:员工礼仪和工作纪律、档案管理、会议管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理等等,一些中小型企业为提高效率,还把人力资源和财务管理统统纳入到公司行政管理的范围中。现在结合具体的行政管理培训有关内容具体讲一下,员工礼仪和工作纪律...

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