2006年工资制度改革后:公务员取得较高学历后工资如何确定

Question

一公务员，1994年毕业，2006年套改时学历为本科，科员，2010年1月工资为职务工资380，级别工资为24级5档506,3月份，取得研究生学历，硕士。按2006年工资政策，如果现工资低于同学历新录用人员转正定级标准（职务工资410,级别工资24级3档446.）的应执行新录用人员工资标准，但该公务员现基本工资合计为886,高于硕士研究生转正定级基本工资合计856，但其职务工资380（科员）却低于硕士研究生的职务工资410（副主任科员）。该种情况下，其工资如何核定？

Answer 1

请先确认下 您的硕士证书是否是硕士研究生毕业证及学位证2证 如果是的话 工资会发生变化 比如职务工资由原来的380增加到410 如果薪级工资如果低于446元增加至446 如果高于446元 不在高套 津贴补贴部分也会变为副科标准。我是黑龙江的 请问你是哪里的 如果是黑龙江的我在详细帮你解答。

Answer 2

“如果现工资低于同学历新录用人员转正定级标准”
这个工资是职务工资加级别工资合计的，不是分开套的。所以你的工资不会有调整。
一般而言，只有全日制的硕士研究生毕业，工资才会高靠，在职研究生毕业，工资不会有调整的

Answer 3

公务员工资是职务工资加级别工资，中间并无单独的学历工资。所以中间虽取得研究生学历，但级别和职务并无变化，且还需要取得硕士学位。同时公务员工资还与工龄有关。