比亚迪薪资
各位同仁：
我有一个同事进比亚迪是G1级，前几个月刚转正，他以为转正后就可以加工资，没想到只是按公司制度加了点绩效，他进比亚迪之前在外面已经工作了3年多了，比亚迪是按学历来分级别的，听里面的人说要满一年之后才有工资加和每年会加底薪，大概会加多少呢，请各位仁虾详细，不胜感激！
相信你说的那个朋友一定是进厂前没有和公司谈好，才是这个样子的。因为有人是进厂就是不是按学历进的。例如本科的，进厂是F2，等等。
录取后公司会发邮件给你，上面会写好级别待遇信息，如果有问题，大可以与HR协商。本回答被提问者采纳
西安比亚迪员工底薪,加班费各是多少
西安比亚迪员工底薪定为1900元，加班费则以18.96元\/小时的标准计算。公司提供的薪资范围大致在6000元左右，年终时，加上各种绩效奖金，年薪可达到150000元甚至更高。这样的薪资水平体现了西安比亚迪对员工价值的肯定和尊重。吸引和保留人才是西安比亚迪的重点策略之一，为此，公司提供了众多额外福利和奖励。例...
上海比亚迪厂普工待遇
上海比亚迪厂的工资待遇包括：普工的时薪为24元，技工的时薪为37元。每天工作时间在10到12小时之间，综合下来每月的薪资超过7000元。员工的吃住条件也非常优越，所有员工都必须住在厂内，宿舍条件为6人间，配备了空调、独立卫生间、洗澡间和阳台等设施，保证了员工的基本生活需求。员工的饮食也得到了充分的...
比亚迪b级别员工待遇
比亚迪的员工待遇方面，根据统计，其B级别员工的平均月薪为9971元，其中约23%的员工月薪在6000至8000元之间，另有18%的员工月薪则位于10000至12000元区间。此外，比亚迪还为员工提供年终奖，平均金额为367159元。比亚迪自成立以来，经历了快速的发展，到2003年时，已经成长为全球第二大充电电池制造商，确立...
比亚迪安全员薪资待遇
比亚迪安全员工资水平大约在6700元左右，其中大部分员工的工资范围集中在6K至8K之间，具体占比为37%。这部分员工构成了比亚迪安全员群体的主要部分。此外，还有27.5%的员工工资位于4.5K至6K之间，而8K至10K的工资则占16.2%，这类员工相对较少。对于普通的比亚迪安全员而言，他们的月收入大约在6500元左右...
重庆比亚迪工厂做普工待遇怎么样
薪资方面，正常情况下，每月可期待的工资范围大约在5000~6000元之间。需要注意的是，比亚迪工厂的食宿并非全包，员工需要自行承担这部分费用。在食堂用餐相对较为昂贵，一份快餐的价格可达二十多元。但同时，工厂也提供较为经济的工餐选项，通常为水煮菜，对于预算有限的员工而言，建议选择外食以节省成本。
比亚迪校招薪资和实际发放一样吗
比亚迪的薪资结构确实存在一定的差异。对于本科生而言，即使是C9高校的学生，每月的基本薪资也仅有12.2万元，而普通985高校的本科生每月基本薪资则为11.4万元。值得注意的是，这里的薪资标准是基于统招本科毕业生的水平，即每月基本薪资不低于4100元，但综合收入通常在每月5000至7000元之间。具体来看，比亚迪...
比亚迪电子厂普工待遇怎么样?
比亚迪电子厂普工待遇较为优厚。比亚迪电子厂普工的薪资构成多样，包括底薪、加班费、绩效奖金、岗位津贴等。一般来说，正式工的底薪在2650-3500元\/月之间，综合月薪可达5000元以上，部分岗位薪资甚至高达7000-9000元\/月。加班费按劳动法规定计算，确保了员工的合法权益。此外，比亚迪还为员工提供五险一金，...
求大神们告知:比亚迪工程师待遇一般怎么样
每年大概有一次加薪机会，每次加薪额度在100-300元之间，一年最多加一次。在效益不佳的情况下，加薪的机会更是渺茫。一些2008年入职的员工，工作两年后，薪资仅比2010年入职的员工高300元左右。总体来说，比亚迪的工程师待遇相对较低，但公司运营正规，工作环境良好，适合寻求稳定发展的员工。不过，薪资增长...
比亚迪研发人员待遇
对于刚入职的本科毕业生，底薪为3300元，再加上33%的绩效奖金，这样的薪酬待遇对于初入职场的年轻人来说具有很强的吸引力。比亚迪研发中心不仅注重员工的学历背景，还非常重视员工的职业发展和个人能力的提升，因此，它被公认为是一个很好的部门。比亚迪研发中心的薪酬待遇体现了公司对人才的重视。除了薪资...
比亚迪每年调薪多少
比亚迪的级别系统从A级至I级，其中I级为普通工，H级为技工。I级员工的底薪现在固定为950（I1和I2级别），从I2升至H1级别的工资为1050。通常情况下，员工通过每年的调薪机会来增加薪资。F级及以下员工没有股票分配，而随着级别的提高，员工可以获得更多的股票分配，并在年底享有分红。
