如果你的简历工作经历造假,公司背景调查你,但是还没告诉你他们已经知道...
如被发现，最好坦白从宽，抗拒从严，不管老板愿不愿意原谅你的作假，但是至少你坦白了，以后的简历至少不会出现一项因简历作假而开除的一项，以后没有诚信，怎么到社会立足，怎么可能还有公司肯要你，所以坦白比较好。
简历造假怎么办?
1.继续进去工作，以你的，能力来证明万一查到，就不做，2.直接不去上班，另外找
简历造假被公司发现后,会怎样?
调查简历造假三种主流的方式：1、HR自己负责 HR自己进行背调的话，这个怎么说呢？跟公司的HR部门的实力有正相关关系，但是实际上绝大多数的调查都比较水。2、猎头公司进行背景调查 这种做法比较节约精力和成本，但是某些猎头通常会帮助候选人进行一些“技术处理”，因为他们和候选人有着共同利益，所以企业和...
投简历被老板知道了
无事生非的这HR不是第一时间逗你或者提醒你,而是直接告诉你的领导你在投简历,这个概率算对半分吧,其实不到50%,因为HR自己知道他一旦告诉你的主管,后果比较严重,你会面临走人的风险。 以上大致推导,四个百分比你乘一下,千分之三,也就是,即使你不小心简历投给了目前公司,最终你的部门主管知道的概率不到1%,小...
职场人士如何应对背景调查
在你简历中出现工作经历合并的情况，一定要如实填写最近一两份的工作经历，合并的做法最好是出现在更为久远的工作经历中。因为在做背调的时候，HR或者第三方背景调查公司更看重的是最近一份或者两份工作经历，在实践中很少追溯到五年以前的工作经历。时间太久远，公司内部的很多情况都发生了变化。学历信息...
你们认为在简历上造假可以接受吗?
更有希望获得工作机会，这么做也是变通的方面。总的来说，简历造假是不可取的。有些谎，你撒了，就需要用更多的谎去圆。而越是这样，你所暴露出的漏洞也就越多，越会降低你成功入职的可能性。把自己的实力积累足了，才有底气和别人“侃侃而谈”。祝好运。我是向往蓝天得鸵鸟，期待你的故事。
简历的工作经历造假了怎么办?会查吗?
一般最多保留一年就销毁了，不用担心，没事的。
入职两天,公司对我做了背景调查,电话里质问我的工作经验造假,我还要继 ...
没叫你走，就不走丢点面子博未来。用自己的能力证明给他们看。竟然他们招了你，就说明你福和他们的要求
HR是如何识别简历造假的
1.最简单的办法:要求你写出来上个公司或者老东家的某个联系人的电话。然后HR直接打电话给这个人询问你之前的工作经历是否和你简历上的一致?你别觉得变态，实际上这是最简单最靠谱的办法，没有之一。2.就算HR不去但电话，也是很容易辨别出来的，因为你所造的“假”恰恰是你简历的“亮点”。因为你...
职场人士如何应对背景调查?
在你简历中出现工作经历合并的情况，一定要如实填写最近一两份的工作经历，合并的做法最好是出现在更为久远的工作经历中。因为在做背调的时候，HR或者第三方背景调查公司更看重的是最近一份或者两份工作经历，在实践中很少追溯到五年以前的工作经历。时间太久远，公司内部的很多情况都发生了变化。学历信息...
