工人恶意讨薪敲诈怎么处理
农民工恶意讨薪的，当事人可以选择先报警，让警察来处理。农民工恶意讨薪的，当事人可以选择先报警，让警察来处理。如果包工头在恶意讨薪的过程中，对当事人的人身安全和经济构成了威胁，当事人可以通过向法院提起诉讼的方式来维护自己的合法权益。没签订劳动合同不给工资怎么办?未签订劳动合同而辞职时老...
工人恶意讨薪敲诈怎么处理
1. 面对农民工恶意讨薪的情况，首先应报警，让警方介入处理。2. 若讨薪过程中包工头对个人安全或财产造成威胁，可向法院提起诉讼，保护自身合法权益。3. 若未签订劳动合同导致工资纠纷，可采取以下措施解决：- 与雇主协商解决薪资问题。- 向当地劳动局下设的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，追讨工资。- 对...
分包恶意带工人讨薪怎么处理
4. 最后，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需注意的是，必须在劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。在处理包工头报假案、煽动工人闹事、聚众斗殴等事件时，首先应确认是否确实存在恶意讨薪的情况。一旦确认，需收集包工头恶意讨薪的证据，并通过法律途径解决。若包工头的行为构成恶意讨薪，单位有权...
包工头恶意讨薪应该怎么办
面对包工头恶意讨薪，首先应保持冷静，遵循合法途径解决问题。报警处理是首要选择。根据法律规定，包工头采用转移财产、逃匿等手段，逃避支付劳动者劳动报酬的，或有能力支付而故意不支付的，数额较大，且政府相关部门已责令支付而仍不执行的，将被处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处以罚金。依据《刑法》...
包工头恶意讨薪如何办
面对包工头报假案、煽动工人闹事、聚众斗殴事件，首先第一点就是确定是否真的是恶意讨薪，其次，找到包工头恶意讨薪的证据，最后通过法律途径来解决。既然对方是恶意讨薪的话，单位有权利报警或者提交相关资料去法院起诉他们的。包工头是利用承包关系完成包工项目，挣取人工或工程量差额利润的民事承包人。按...
恶意讨薪的应怎么处理
讨薪有理，但方式方法不得过激、违法，在讨薪路上要合理利用相关法律来维护自身合法权益，违法恶意讨薪必将受到法律制裁。网友咨询：恶意讨薪的应怎么处理？律师解答：恶意讨薪，是指包工头串通部分农民工，伪造证据，虚报、冒领工资，或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索，超额索赔以获取非法利益的行为。薪资...
分包恶意带工人讨薪怎么处理
首先，就是确定是否真的是恶意讨薪，其次，找到包工头恶意讨薪的证据，最后，通过法律途径来解决。既然对方是恶意讨薪的话，单位有权利报警或者提交相关资料去法院起诉他们的。包工头是利用承包关系完成包工项目，挣取人工或工程量差额利润的民事承包人。按法律规定，民工直接受雇于施工企业，与施工企业是劳动...
农民工恶意讨薪公司怎么办
“恶意讨薪”的表现形式低价承接工程,高价讨要工资。以略低于市场的价格,承接劳务作业,在施工工程中以施工难度大、劳动力价格上涨等要求增加较大劳务工程款,否则拒绝施工、并拒绝撤场。采用少量人员承接工程,聚集大量农民工讨要工资。在承接工程时满足发包较少用工人员的要求,一旦签订协议,则带领较多农民工...
恶意讨薪怎么处理
恶意讨薪，情节恶劣的公安可以立案侦查，可以依照敲诈勒索罪或寻衅滋事罪追究其法律责任。恶意讨薪有可能构成寻衅滋事罪处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，也有可能构成敲诈勒索罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。所谓恶意讨薪，是指包工头串通部分农民工，伪造证据，虚报、冒领工资，或者煽动农民工采取...
包工头恶意讨薪犯法吗
所谓“恶意讨薪”，是指包工头串通部分农民工，伪造证据，虚报、冒领工资，或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索，超额索赔以获取非法利益的行为。刑事案件立案标准：有犯罪事实、需要追究刑事责任、属于自己管辖。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第四十一条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动...
