人力资源部门的的工作计划如何写？

Answer 1

工作计划的展开来自1. 组织机能2.去年的残留问题点3.公司目标
人力资源基本六大机能如下1.人力资源规划2.招聘与配置3.培训与开发4.绩效管理5.薪酬福利管理6.劳动关系管理
去年的残留问题点:1.人员自离率5%未达成2%以下 2.教育训练计划执行率88%未达成95%以上
公司目标: 1.产能提升10% 2. 流动率控制在5%以下
接下来就用系统图法展开人力资源的工作计划 (公司目标/部门目标 /执行项目/细部执行计划/ 负责人/预计完成日期)
ps.基本上是用这样的方式来展开，组织机能依公司设定为主展开

Answer 2

人力资源部门的工作计划主要根据公司的发展计划制定满足公司发展所需的人的因素，可以包含招聘、培训、薪酬福利、组织结构，劳动关系等方面，根据公司实际情况选择不同的侧重。