我在餐馆上班 由于人手不够，经常都很累，我很想跟老板说，太累了，虽然生意不好，但是，始终少人，工作？

Question

我在餐馆上班，由于人手不够，经常都很累，我很想跟老板说，太累了，虽然生意不好，但是，始终少人，工作量还是挺大的，如果，一旦生意好的话，肯定忙都忙不过来，老板知道这个情况，但是老板为了节约开支，硬是少请一个人，日子就一天赖一天的过，到了发工资，我心里面有很多怨言，我都想着算了，只要将就过的去，就不说了，发工资的时候，老板多给了服务员两百，因为是服务员少一个人，我们厨房就给一百，我们厨房相当于，有空到外面帮帮服务员的忙，老板这样做，是不是张安慰我们一下，拿这么一点钱来打发我们，他是觉得良心过不去对吗？少请一个人，少了很多工钱，我们多干这么多活，一两百块钱就把我们打发了，老板是不是太精明了，老板是不是在收买人心，老板的用意何在？

Answer 1

你在餐馆上班，但是人手不够，大家经常都感觉到很累，你想跟老板说，但是你又不知道怎么开口，我个人觉得首先你得提高你的工作能力，等你的工作能力大到一定的境界，你就可以跟老板提工资的事情，以及人寿不过的事情，如果老板不答应你，你可以跳槽

Answer 2

在餐馆上班，人手不够，经常都很累，想跟老板说太累了，生意不好，但始终少人，其实这个你要跟老板说的，那生意好坏嗯，人手是要备足的，有的时候生意好，真的是太忙了，餐厅上班，我还是比较理解的，如果是老板不理解你这样的工作，就果断地放弃吧！

Answer 3

对老板来说，在生意不是很好的情况下，肯定是能省则省的，当然了，因为少一个人，工作量肯定会变多，而多出的工作量就会分摊现有的员工身上了，如果老板没有表示，时间长了，员工心里肯定会有怨言不舒服的，老板给这些相关多付出劳动的员工每个月多个一两百块钱，也是表示对员工的一种安慰。当然了这种每个月多给多少钱就是看老板的大方程度了。

Answer 4

老板这样做的确有些过分，因为他并没有体会到员工的苦衷，所以，可以进行抗议，如果老板不理会，可以选择新的工作。还年轻，人生有的是机会，会越来越好的。

Answer 5

老板这样做的确有些过分，因为他并没有体会到员工的苦衷，所以，可以进行抗议，如果老板不理会，可以选择新的工作。还年轻，人生有的是机会，会越来越好的。