是我变态还是上司变态，该怎么办

Question

单位工作了大半年，算是开业运作起来的元老人物，但是，最近总遭上司虐待
表现1：我是做设计印刷技术这块的，老总把各个项目的印刷品的事情都交给我来做，做的兢兢业业，说实话，一清二白两袖清风，上有财务监管、下对的起自己的良心，抓质量抓价格，但是，我的上司不和我说一句话，直接就是让我的同事和我说，做好了老总确定了之后交给他去印。
表现2：上司对我的态度奇差，上周末的时候，乘车上班不小心钱包、身份证、银行卡都丢失了，我去和他好好请假，说明情况，但是我是外地人，在深圳很难办理身份证，跑去开户银行银行说要拿派出所开的证明才能挂失，等赶到居住地派出所的时候人家中午下班了，我打电话给他说我在这里等派出所下午上班第一个办理手续，然后回去做工作，别耽误了工作，但是，他说不行，要我立刻回去，还说我为什么办理的那么慢。下午1点多赶回去做设计，他快3点的时候说要全部换版，好吧，换吧，等我再去派出所的时候，人家已经下班，下周上班的时候他还问我们的人事经理我是否真的丢失了身份证
表现3：工作上没有一次我是晚交稿子的，只有我丢身份证这次有个活实在是敢不完了，跟他说准备好素材我来做，素材没有，等到周一来上班说为什么没有做凭什么没有做怎么怎么样的，我跟他好好讲无用
表现4：要做什么东西不提前说，只会想起来就要，还说我没有做出来！好吧我可以理解，但是做为上司用的到我的时候过来问我这纸是多厚的啊，用不到我的时候打招呼都不理我
表现5：我未婚夫住院需要我照顾，我在医院用笔记本做工作，当然是没有薪水的，偶尔有一天回公司取资料然后提前走，这也是很正常的，他打电话过来骂我，搞的全办公室的人都看的到
表现6：喜欢没事改稿子，我这里没有闲的时候，他堂堂一个市场部经理，天天喜欢找我同事要她过来和我说要改稿子，一个3折页改了20多天70、80次，拖到最后一天说是我做的不好
表现7：在印刷的事情没交给我之前，他负责印刷效果不好，被老总责怪的时候就说是我设计的不好，
我真的是不知道是我变态了还是他变态了，我今年27岁女性，他36岁男，请各位指点，我该怎么办？如何与他缓和关系？我的权限已经全权交给了他他还是不满意，还能怎么办呢？
就是在刚刚，他提出了市场部设计工作签收表，上面列满了要制作的任务清单，并严格限制了时间，根本不可能是一个人完成的了的，必须签名，就是针对我的，想要彻底的控制我，我该怎么办
他女朋友今年22岁，在我们公司做采购，很好的差事
现在不知道该如何去做了，和老总谈过，但是老总说既然上司想做的话就交给他去做咯，我的上司没有问题
沟通过了，无效果，并且，他无视我，打招呼不理的， 他对公司其他人不这样子的，就只针对我一个，我的工作能力他全打5分，但是沟通和他沟通方面他打的很低，我尝试过与他沟通，但是他不好好说话啊

Answer 1

越是工作上认真负责的，有责任心的，相对优秀的人就会遇到职场上的这种小人。赚钱的同时不能总是压抑着心情，轻轻松松才会快乐。那就豁达一些，相信世间的因果关系，他的女朋友做采购，总有一天她会马失前蹄的，到时一损俱损！笑到最后，才是笑得最好，加油，吃得苦中苦，方为人上人。成功路上，这只是个小插曲，过程而已~~~

Answer 2

是不是你哪里惹到他了而你自己却不知道？只能尝试好好沟通了。。。想办法单独请他吃个饭 好好说道说道。。。不然你在这里没法待的。。。再不然就是直接和老总反映了。。。如果两样都行不通，你就准备好重新找工作吧。。。

Answer 3

告诉你。 你不要老看自己好的方面。
想知道为什么他不那么对别人。而偏偏那么对你。你就看看你自己到底那做的不够好。 找不到原因就是为什么你老被他骂的重要因素。

只要你还想要这份工作。他就永远是你上司。
如果是他做的不好被老总骂。老总会开除他。而他把责任都推到你身上。老总不会开除他也不会开除你。因为他不跟老总反映你。老总没时间管你一个还不是经理的小员工。

不要请他吃饭。 那样你也没面子。他反而会认为你求他。 平时热情点。哪怕倒杯水给他。嘴甜一点。这样去维护你们的关系。就好了。
别带着情绪工作。 不要让你的上司为你考虑。（你要为他考虑）

Answer 4

你还在这里说我坏话

我告诉你

我是变态?

你才是变态!