跟中国邮政储蓄银行签订劳务派遣合同,银行要求有担保人,关于担保及违约的问题?

具体情况是这样的:
1 邮储银行说签的劳务派遣,说是有违约金,但具体违约细则又不说。签合同得先有一个担保人,必须是事业单位正式职工或者公务员。给了一个表,上面要求填写担保人、被担保人的信息,“担保金额”空着不写,“担保责任”写的是“承担被担保人未尽的责任”。要求担保人签字,盖担保人单位的公章。
2 派遣合同里说“服务不满3年或给银行造成重大经济损失予以赔偿,”也没有写具体赔偿金额、赔偿方法。是说我这三年只要离开邮储就要赔钱吗?再比如说我真的做错业务丢了几百万,我个人陪不起要怎么处理?担保人以及担保人所在单位有没有责任?
3 我个人呢,本来也有一个正式工作,待遇方面比银行强一点。但是家里就认为银行工作稳定,所以银行各方面条件苛刻一点也比普通企业强,都希望我在银行工作。
4 这次邮储招了15个人,其他人都认同这些要求,但我个人就觉得各方面不是那么清晰有点犹豫,不知道该怎么办!而且就担保人那方面,不弄清楚了也没办法让别人盖单位公章来给你担保。请了解情况的朋友给我详细讲讲!一定加分~感激不尽!

第1个回答  2010-07-18
银行工作稳定待遇又好是针对编制内员工而言的。在银行工作的呢,基本上都是找人才能进去的。劳务派遣也没有进银行的编制,应该也不算太稳定吧。除非能找人将来转正,要不待遇应该是一般吧。本来有一份正式工作,待遇又好,干嘛还要劳务派遣去银行。
至于办错业务陪几百万的问题,你放心吧。你是应聘去柜员吧。这么大数额的业务也不是你一个人就能办的,有监督授权,就算错了也能找,你自己找不会来上级也会找。钱是没什么问题,但本人也许会被开除。看领导了。
担保人的话,真不用那么紧张,没有什么用。
第2个回答  2010-07-19
1、你应该先明白劳务派遣合同和银行正式员工的区别。你的第3,4个问题和这个有很大关系。如果只是劳务派遣,还不如你原来的工作。

2,第一个问题,可以理解单位的做法。

3,只要不是你故意的,不会要求你赔偿。以罚代惩。本回答被网友采纳
第3个回答  2010-07-19
朋友你悲剧了什么银行不进 进山寨版的邮政银行。我是邮政的!我们发钱的时候他们只有眼红!每个月只有1500都不到的工资。。超级大悲剧。
第4个回答  2010-07-18
楼主放心,我06年进了邮政做,做到2010年出来,柜员工次差不多3000元。做前台自己一定要看着来做,别收到假钱也不知道,收到假钱,就是你自己拿钱补上的,你说不见几百万呢,这个根本上不可能的,但是几千元有可能的哦。自己看着来做不要急,一急搞错了,对不上帐的话,你还是要交交学费的。明白不?假钱我也收过,但不多,我在银行做也要交学费给银行啊,肉闷。我有同事也有交过2千-3千的。如果真的打了几百万人家帐上呢?肯定有点麻烦的,要联系哪客户,还要跟市局这边说,因为市局这边会把卡信息调整好的。入帐或者出账是要综合柜员授权的。合同没问题的,但是你签了合同,你合同还没到期就跑,哪肯定是属违约啦!所以每个人都是按着合同到期的话,想走,就要提前20天跟单位主任或经理说,还要写辞职书的。我从来没看过一个合同没到期就走。除非是另转过一间邮政银行做。

中国邮政储蓄银行劳务派遣员工,签的合同没到期可以辞职吗?
邮储银行说签的劳务派遣,说是有违约金,但具体违约细则又不说。签合同得先担保人的话,真不用那么紧张,没有什么用。 楼主放心,我06年进了邮政

有没有在中国邮政储蓄银行的前辈 劳务派遣和正式工到底多大的区别
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邮政储蓄银行劳务派遣的柜员收入有多少啊?
1000多把,不怕打击你,首先劳务派遣的你不算银行编制,还有你的工资中有一部分作为派遣劳务费会返还给你派遣公司,银行所有福利和你无关,因为你关系并不在银行。最好别当派遣柜员~很可怜比保安多不了多少~

北京邮政储蓄银行签的是劳务派遣合同吗?
是的,也叫C类员工,一千多元一个月,每月都有推销任务.每年固定的月饼推销任务,贺卡任务,金卡任务,订报任务什么的,没意思.

邮政银行外包大厅经理签合同多长时间
无时间限制。根据百度百科查询,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议,当事人自愿协商签多久,没有时间限制。邮政银行指中国邮政储蓄银行,其1919年开办的邮政储金业务,国有控股大型商业银行,2007年3月,在改革原邮政储蓄管理体制基础上,中国邮政储蓄银行有限责任公司...

邮政银行柜员是临时工还是正式工
派遣工则不同,他们是通过劳务派遣公司与邮政储蓄银行签订劳动合同的员工,没有银行内部编制。派遣工的工作性质更类似于外包服务,虽然他们也参与银行的日常运营,但福利待遇通常不如正式工。派遣工的岗位流动性较大,晋升机会相对较少。邮政储蓄银行根据实际需要设定岗位数量和组织结构,这决定了正式工和派遣...

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你好!基本上转正很难,劳务工基本工资和福利一般式正式工的百分之60,一般没有住房公积金,绩效奖金方面是同工同酬。至于你提的转正的问题,基本不要报什么幻想,难度相当大,建议参加所在省行组织的考试,都属于正式工。同时建议,去邮储不如去农信,强烈感受 如有疑问,请追问。

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