链家地产工作怎么样

如题所述

现在链家地产是一家很好的企业了,位列世界企业500强,不过在不同的地区薪水估计有略微的差异,例如在南京,该公司的薪水还是中等的,现在南京链家地产,实行无责任底薪,底薪2000+,并在今年的央视50家最佳适合大学毕业生工作公司中排第二。

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第1个回答  2020-02-10

链家地产全国二手房市场的代表企业,在链家地产工作比较有前景。

链家新房起步于2014年,2015年与品牌房地产代理机构高策合并,正式进军新房领域。针对开发商端,链家新房致力于打造一站式新房营销服务平台,包括四大主营业务。

四大主营业务包括代理、联动、直销和电商。代理业务主要为开发商提供从拿地顾问到项目营销,再到案场转化的全流程服务。联动业务整合链家全国13万经纪人,8000家门店资源。

可以帮助新房项目快速积累客源,高效的完成项目销售任务;直销业务依托新房经纪人队伍自主独立拓展客户,为客户提供一对一的专业购房服务,为开发商精准匹配客源;电商业务为目前兼具专业实力和严格规范的一、二手渠道整合电商平台。

针对用户端,链家新房主张从客户需求出发,致力于打造为客找房模式。链家新房线上平台用真实数据帮客户决策,线下提供专业的一对一购房服务,使客户的购房流程线上线下畅通形成闭环。

作为全国二手房市场的代表企业, 链家拥有覆盖全国30个重点城市的真房源数据库,收录了全国约7000万套房屋信息,业务覆盖28个城市及地区,拥有8000家门店和超过13万的经纪人,为消费者提供房产服务。

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第2个回答  2018-03-28

到链家地产做业务员,试用期三个月,至少完成12000的任务。

如果完成就升级为经纪人.底薪1200.如果没做到12000就被公司淘汰了.

过试用期转正后至少底薪在1500元。

现在链家地产是一家很好的企业了,在不同的地区薪水估计有略微的差异,但是在南京薪水还是中等的,现在南京链家地产 实行无责任底薪,底薪2000+,在今年的央视50家最佳适合大学毕业生工作公司 中排第二,所以链家地产还是一个很好的选择。

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第3个回答  推荐于2017-12-08
第一,进他们公司首先承诺是3000责任让底薪加1000绩效 ,把你骗进去再说。3000七扣八扣的没有多少了 ,1000是等你开单了才能拿懂吗 你开单才有。第二,不断为你洗脑培训他们公司的价值观 还唱公司的洗脑神曲 你想面试签字入职?对不起 你首先得自己交发布房源的端口费 您得自己掏钱 懂?掏钱交费开端口了 才能面试 这不是重要的 还要进行4天的封闭式洗脑能吃苦耐劳的培训 哈哈 还有军训里面有会讲些故事让你感动得鼻涕眼泪直流 我搞不懂 你个这么大型的企业 为什么要进行这样的培训 讲一些感动的 故事?让你奋发图强?这样对吗 ?不认同也不反对?但是我认为一个良好的企业 应该培养员工的精神和积极进取 而不是天天感天动地的培训洗脑怎么要努力怎么要为父母怎么为什么什么 良好的企业应该发现员工最大的兴趣爱好 去怎么样融合公司让这个公司更加有效率的运转。让员工的喜悦大于感动的泪水。第三,链家承诺什么不收中介费 尼玛?不收中介费 你链家赚什么?佣金不是中介费?打个眼子把中介费改为佣金费了,就说不收中介费了。第四,链家为什么不断的招人,就像传销模式一样,不断的汲取身边的朋友,人多了 他们的平台才大,有的人甚至坑自己的亲戚好朋友来买房提高自己的业绩,我想说链家合作的楼盘都是不好卖的 ,有人又会说,中介不都是这样的吗,我想说 链家做的是中介的事,现在想把自己洗白不是中介,就像它收佣金一样不是中介费,佣金不是中介费吗,那我就呵呵了 呵呵呵呵以它们公司平台发布的房源才多,所以客户才会多,就像一张很大的蜘蛛网,你网越编越大 是不是抓到的昆虫越来越多,当然总会有破洞 它也会慢慢编织上去 就像招人一样 你走了 在招 天天有人走 天天在招人 。我不明白,为什么天天会有人走 有人说销售是这样的 吃不了苦的人都会走 但是我要说 难道都是自身的原因吗?你链家就没有一点原因吗?一个人员流动率如此之大的公司 我还是第一次见。当然,最后一句,它还在不断扩张 不断招人 不断走人 不断招人 不断扩张。如果你觉得您有才华 就加入链家 不要轻易做决定 不要浪费自己的时间 不要为了一个公司拒绝了其他的公司 最后一句 我不是黑链家 每个人选择不一样 生活不一样 方向也不一样 。我想更多的是一个企业能让我感受喜悦的泪水大于感动的泪水 我想要的是创造 创新 兴趣 努力 坚持并快乐 而不是成天灌输你怎么努力 怎么赚钱 怎么要能吃苦 ?我想要的是创造。选择和努力 我觉得选择更加重要 而不是努力不重要 努力也很重要 就像健身一样 世界上唯一付出和收获公平的就是健身了。当然 你首先得选择!本回答被网友采纳
第4个回答  2017-03-23
中介中,算是不错的了,上班时间比较长,中介的通病,中国毕竟发展中国家,多付出也是应该吧,销售行业本身赢着通吃,做的好的只有百分之20,有时光靠努力可能也不一定行得通,要一定的人脉跟运气,其实如果从事地产中介行业,链家确属不错,要改进的地方就是上海链家然后交宁波社保有点受不了,变相克扣员工福利吧。 中国发展中国家,这个多劳多得对于没背景只有背影的我来说算是不错的选择,君加油,你很多说的很对,但不算很中肯,我因为几个中介公司都呆过,自己也开过中介,链家确算是不错。早一辈阿姨叔叔可能对中介存有芥蒂(2009年之前中介确实太乱,各种忽悠骗术比较普遍)但后面70后80后客户还算认可,因为中介服务行业,中国人之前鲜有为服务买单的先例,慢慢这辈人已经知道服务是要付费的,也是值得支付的,我想行业会越来越好!

在链家地产上班怎么样
工作环境和待遇方面。链家地产作为知名的房产经纪公司,拥有较为完善的组织结构和专业的团队氛围。为员工提供稳定的工作环境以及相应的薪酬福利,包括各类奖金、提成和福利待遇等。此外,随着行业的不断发展,公司也在不断创新和扩大业务范围,为员工带来更多的发展机会。工作内容和挑战方面。在链家地产工作,员...

老哥们,链家房产经纪人的工作怎么样啊,求助
试用期通常3个月,最多可达6个月,具体时长依据个人表现调整。若倾向销售工作,且能接受地产销售的辛勤付出,链家平台不失为一个不错的选择。同时,也需准备面对收入与努力相匹配的行业特性。

在链家地产工作,有前途吗
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为什么要去链家工作
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天津链家待遇怎么样
提高工作效率。总的来说,天津链家的待遇包括相对较高的薪资待遇、完善的福利待遇、良好的工作环境和氛围等方面。公司注重员工的成长和发展,为员工提供丰富的资源和机会。如果你对房地产行业感兴趣,并且希望在这个领域发展自己的职业生涯,天津链家是一个值得考虑的选择。

上海链家做销售怎么样
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为什么想来链家工作
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为什么要在链家工作
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链家员工待遇怎么样,链家工作真实员工收入是多少,底薪怎么计算的
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