女性比例过低的单位,男性该怎么找对象呢?

如题所述

这一点其实并不妨碍你找女朋友啊,你可以发动你的七大姑八大姨,甚至时候你的单位同事,大家多多少少都有女性朋友或者同学,这些都可以资源共享的。

我们找对象的范围不要只局限在单位,你可以参加个兴趣班,对班上的同学下手,这样既提高了业务能力也有女朋友了。也可以试试出去走走,比如约着朋友爬爬山,约着你的男性朋友和他们的女新朋友等,这样你们可以交换一下女性朋友圈,这样的交际圈就有效扩大,再说了,朋友的朋友,也可以放心交往。

现在的网络这么发达,你可以试着在靠谱的交友网站上试着和女性朋友们聊聊天,网络上女性朋友很多。只要你多交流多发现,都还会有很多的机会接触到女性的。你可以了解女孩子们到底喜欢什么样的男生,从而改变一下自己。比如说衣着打扮,不要因为你们公司没有女生就不注意这些,或许你下楼吃饭都能朋友心仪的姑娘呢?所以要时刻准备着。

还有你要了解你喜欢什么样子的女生,培养和他们的共同爱好,知己知彼百战不殆,要做到最大限度的了解女性,其实这些准备都是在为以后打基础,你想啊,机会都是留给有准备的人,你时时刻刻把自己调整到最佳状态,这样有姑娘看过来的时候你才能紧紧抓住啊。

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第1个回答  2019-02-03
可以多去参加一些活动,扩大自己的交友范围。还可以经常出去旅游,在旅途中也能遇到很多女孩子,此外还可以让同事给自己介绍,或者走上相亲之路。
第2个回答  2017-10-25

如果说我们的工作环境女生比例明显比男生低,可能找对象就比较难一点,但是我们找对象的范围是不受限制的,没有理由非得在我们的工作环境内找对象,可以试着在空闲的时间出去多走走,多看一下外面的女生,多试着与其他行业的女生相处,从而我们就有了接触很多女生的机会了。

现在这个社会都明显的是男女生的比例相差很多,往往都是男生比女生要多很多,所以不管说你是在哪个工作环境都有可能女生比例过低找对象不好找,那么我们就应该试着多出去走走,多接触各行各业的女生能让我们有更大的机会来找对象。

再一个现在社会网络发展的这么强大,我们可以通过很多网络平台来接触更多的女生,试着和她们聊天该了解她们的兴趣爱好,了解她们喜欢什么样的男生从而积累经验,也可以试着多关心她们,让她们觉得你是一个值得交往的对象,女生最喜欢的就是温暖体贴的男生,你也可以多向她们展示一些你的优点让她们喜欢上你,女生其实很简单的就是你对她好让她觉得温暖他就会喜欢上你,所以你就要使劲地表现你的温柔体贴,那么你找对象的几率就会大一点。

好多男生都是工作上班家里就很少有机会出去走走多接触接触一下其他工作环境的女生,所以找对象的几率就变得更少了,和女生聊天只是其次主要还是多出去走走多看一看自己工作范围外的女生。

第3个回答  2017-10-25

为什么把找女朋友非要局限在工作单位呢,其实很多的企业要求不允许谈办公室恋情是很有道理的,夫妻或者男女朋友两个人都在同一个单位是不太好,会在一定程度上影响工作的。把眼界放宽一些,到外部去找对象就可以了呀。

首先,可以找和自己兴趣爱好相同的,比如男生很多都爱运动,可以在健身或者其他运动的时候结识一些朋友,多加相处和了解,若是有三观很合的就可以继续交往下去了。

其次,在男性员工过多的企业男士不好找对象,那么在女性员工过多的企业女士也同样不好找对象。可能像学生时候的联谊一样,要是有认识比如护士,新媒体,老师等等岗位的朋友,也可以大家一起出来聚聚会,聊聊天,有合适的就可以单独沟通啦。

还有一个就是网恋。但是这是最不推荐的一种方式。虽然有很多网恋成功的案例,但是网恋的了解肯定没有那么深入,而且网络上的什么类型的人都有,要提高警惕小心被骗。

最后一个,就是相亲了。坦白讲,相亲是最受当代年轻人排斥的一种找对象的方式。就是靠父母,七大姑八大姨和他们的亲朋好友资源库,为你搜索出一位看起来和你特别合拍的女生,然后俩人相处,相处一段时间要么分手要么结婚。

脱单的方式有很多种,单位女生少男生多只是一个小问题而已,关键还是要看你自己想要找到一个什么样的女朋友罢了。

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第4个回答  2019-01-08
唯有让自己变得更加优秀,否则别说单位了,在全国范围,你都会找不到对象,谁让男女比例失衡呢?而且女孩们都有一颗七窍玲珑心,她们眼不瞎不会喜欢上一个身无长物的男人。

女性比例过低的单位,男性该怎么找对象呢?
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