试用期辞职已经提前三天说了，但是公司领导说公司制度必须满一个月才能走。有这说法吗？

Question

我在公司试用期辞职已经提前三天说了，但是公司领导说公司制度是必须满一个月才能走。有这说法吗？

Answer 1

如果是试用期，应该还没有和用人单位签署劳动合同，公司的这种行为肯定是不对的，也不负责劳动法的规定，所以，一定要合理维权。而且，最重要的一点，如果是出满勤，月底工资怎么算，这一点也一定要注意，千万不要被某些不良公司钻了空子。作为职场新人尤其要注意。

追问

我是试用期内辞职的，也签了劳务合同。但是辞职的时候经理说公司制度是必须要满一个月才能走。

Answer 2

公司领导说法违反劳动合同法规定，公司执意不解除劳动合同，就反映到就业局解决，要求公司按期解除劳动合同。

Answer 3

没有这个说法，公司这么做的话是违法的。