上班在职期间查出乙肝大三阳，可以享受医疗期和医保吗？工资待遇是怎么算的？
那位知道的帮下忙了，我上班才1年半，合同是5年的，我是投保了医疗保险的，这个检查和医疗费怎么算的？？？？？？？？谢谢了
希望有详细准确的答案啊，急啊！！！！！！
大三阳可以报医保吗
大三阳可以报医保。大三阳患者可以享受中国医保政策的保障，包括城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险等。需在医院或社区卫生服务中心登记和申请手续，按照医保政策规定就医和报销。具体操作流程和报销比例可能因地区而异，建议咨询当地医保机构或就医机构获取准确信息。根据中国的医保政策，大三阳（即乙肝...
我是干餐饮的,得了乙肝大三阳,劳动合同没有到期,医疗期刚满,单位
同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。”综上，“公司人力资源部找你谈话，说叫你回去休病假三个月，三个月后再去复查，复查结果如果还是“小三阳”的话 公司就...
我在职2年多后体检查出有乙肝公司会赔偿吗
1、如果你辞职，没有任何赔偿。2、医疗期内，公司不得辞退你。3、医疗期满后，公司可以解除合同，但是需要支付经济补偿金2个月工资和医疗补助金6个月工资。4、3年就退休，不得解除劳动合同。你的问题有点复杂，如果自己搞不清楚，建议请律师帮助。
如果在上班期间得了乙肝,用人单位把你辞退怎么办,辞退了医保就段了...
依法享有医疗期，医疗期内单位不得解除劳动合同。医疗期满未痊愈的可依法协商解约。医疗期规定：第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到...
大三阳的员工是否可以辞退
公司以大三阳为由是不可以辞退员工的。如果辞退需要支付经济补偿。1、根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定：第四十二条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人...
员工被查出有乙肝大三阳,请问在医疗期内公司可以解除
医疗期内，单位不能按劳动合同法第40.41条解雇，不是完全不能解雇 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时...
...休息同时再治疗,休假期间公司还继续给我上医保吗?
1.实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；2.实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；三．公司因此辞退你，你可以要求继续履行合同．协商不成可以向劳动监察大队投诉或...
