现在很正常，说明我们都老了，不得不服。 来自职Q用户：沈先生
这五类人最容易被面试官刷掉!小心了!
身为HR：“很讨厌那种一进来看见面试官年纪比自己小就开始摆出傲慢姿态的求职者，面试时摆出一副‘老资格’的样子。”即使面试官的确经验不如你阅历也不如你，但是请给予人与人之间最起码的尊重！50%的HR都会果断淘汰“低估面试官，傲慢无礼”的求职者。可见，即便面试官不如你，但是TA也有决定你走...
面试的几大禁忌你千万别犯了
这是求职者候选人很明显是没有把自己的位置摆正,提出的问题已经超出了求职者应当提问的范围,使主考官产生了厌烦。主考官甚至会想:哪有这么多的问题?你是来求职的呢还是来调查情况的呢? 四、准备不充分 常常会有候选人,在接到电话邀约之后,什么都不做,等到面试时间就直接过去面试了。这个流程其实是错误的。 (1...
哪四种类型的求职者最容易被HR淘汰
当你遇到一位年龄看着比自己要小的面试官,你会怎么想?身为HR:“很讨厌那种一进来看见面试官年纪比自己小就开始摆出傲慢姿态的求职者,面试时摆出一副‘老资格’的样子。”即使面试官的确经验不如你阅历也不如你,但是请给予人与人之间最起码的尊重! 50%的HR都会果断淘汰“低估面试官,傲慢无礼”的求职者。可见,...
面试时遇到水平太低的面试官怎么办?
面试时候人因为在乎才会紧张，你心里想着：此处不留爷，自有留爷处战术上要藐视对手，战略上要重视对手事前的准备还是必不可少，面试官和你差不多，你会打败他的越放松越能表现出最好的状态熟悉的问题要详细地回答，越流利越好不会的问题，先重复一遍问题，或者让对方解释得更清楚一点，要得到哪部分的答...
面试碰到奇葩面试官,你会怎么办?
钱不到位很好理解，受委屈的方面就太多了，虽然说大家都是“社畜”，但也别真的把自己当“畜”，职场受委屈很常见，但也是要有度的。所以如果你发现，公司里老员工很少，那这家公司可能有比较多的缺陷，不但不能有助于你的成长，还会拖你后腿。7、最后一点不重要，主要是提醒你点个赞！
面试的时候遇到同代的面试官,或者可能比自己年龄还小的面试官的时候该...
进门行礼，‘各位考官好’就结了。哪有一个一个打招呼的，再分大考官、小考官、男考官、女考官，不知道以为你去搞笑去了。
在面试时,你遇到的最讨厌的面试官是怎么样的?
我觉得我遇到的最讨厌的面试官就是那种眼睛长在头顶上的那种，他们觉得他们才是最高贵的，你们都是一群小垃圾
怎么称呼看起来很年轻的面试官,年纪感觉比我小,叫他先生。。。怪怪的...
礼貌性问一下人家的姓氏，然后直接叫X先生咯，只是你觉得怪而已，毕竟人家是面试官嘛，要是进了这公司，人家还是你前辈呢！礼貌总要的 不然就直接打招呼 ，你好就是了！
公务员面试遇见面霸的是什么体验?
遇见面霸，一个字看“运”，一次很幸运的机会进入面试，培训过，而且本来就是对面试很有信心，平时演讲口才就觉得好，面试前一天找关系，找到一个哥哥的同事，第二天正好遇见，又正好分到一个教室，是我的面试官之一，怪就怪在抽签抽了倒数第二个，运气背的要死，一般到最后考官都没耐心了，肚子也饿...
HR瞬间淘汰不合格求职者的面试问题
当你遇到一位年龄看着比自己还小的面试官,你会怎么想?身为HR的前程无忧网友“十分钟”表示:“很讨厌那种一进来看见面试官年纪比自己小就开始摆出傲慢姿态的求职者,面试时摆出一副‘老领导’的样子,就差该指导人家怎样面试了。”即使面试官的确经验不如你阅历也不如你,但是请给予人与人之间最起码的尊重! 可能...
