劳动者申请劳动仲裁，虽然老板跑了，但是可以缺席裁决，判决生效后，劳动者可以向法院申请强制执行，如果跑路的老板有财产的话，可以直接执行；如果没有可供执行的财产的，等跑路的老板出现了，可以要求其继续执行。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
老板跑了该问谁要工资
律师解答 老板跑了，仍然是应该问老板要工资。劳动者可以与老板协商，要求其尽快支付工资；如果联系不到人的，则可以通过依法向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、或者起诉等方式来要回工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
老板跑了该问谁要工资
老板跑了，劳动者可以向公安机关报警，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，还可以向人民法院起诉。老板跑了，可能涉嫌恶意欠薪罪，可以到当地公安机关报警处理。劳动者申请劳动仲裁，虽然老板跑了，但是可以缺席裁决，判决生效后，劳动者可以向法院申请强制执行，如果跑路的老板有财产的话，可以直接执行；如果没有...
包工头跑了农民工问谁要工钱
5. 为个人老板工作而未签订劳动合同的农民工，可以直接向法院提起诉讼，追讨劳动报酬。6. 若是为用人单位工作，农民工可以通过两种途径追讨工资：向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。7. 根据《劳动法》，工资应以货币形式按时支付给劳动者，任何形式的克扣或拖欠都是违法的。8. 根据《劳动合...
包工头跑了农民工问谁要工钱
如果是为个人工作，而不是劳动关系，可以直接到当地的法院起诉个人老板，要求支付相应的劳动报酬。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提...
老板跑了我们该问谁要工资
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
小老板跑了我们的工资问谁要
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由其责令用人单位支付工资；劳动监察大队协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。老板跑路，拖欠工资金额巨大的，涉嫌恶意欠薪罪，劳动者可以向公安机关报案求助。公司破产的，也可以向人民法院申请破产清算，劳动者的工资是第一清偿对象。《劳动合同法》第八十五条：...
老板跑了我们该问谁要工资
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。； 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施...
老板跑了劳动者该问谁要工资
找其他直接负责人。拖欠工资劳动者可以打电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
拖欠农民工工资后老板跑了,现在找公司公司还打人不管此事,我们该找谁啊...
1，向当地法院申请支付令，要求该单位支付工资；2，向当地的劳动部门（即人力资源和社会保障局）举报，,劳动保障监察总队会有专人处理的；3，收集证据申请劳动仲裁，只要该公司名下有财产，最后就可以强制执行的。相关法律规定：第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动...
我们老板跑了手机关机,不没结工资
那可以拿着相关的工作凭证去当地劳动部门告老板，然后报警，有人携款潜逃。
