情况一:我在单位的宣传统计部门工作,办公室隔壁是人事科。人事科的主任是我们两个部门的负责人。我主要做的是统计工作,另外一个同事A前段时间才到我们科室工作,他主要负责宣传报道和单位的会议记录。主任说我们两个科室人少,大家在工作中要互相帮助。前几天,主任对A说,要带他到人事局去认识认识人,方便以后工作。我有点郁闷,我做统计工作也有很长时间了,也没听主任对我这样讲过。如果主任对人事科的人这样说还正常,但是同事A在单位本身就不负责人事工作,主任这样做是不是说明他很重视同事A?
情况二:单位组织培训班,我们科室负责组织人员,可是最后名单出来的时候,主任压根就没写我的名字(之前说大家都去的),但是却去了一些不相干的人(培训的内容和我的工作也不相干),我觉得主任肯定对我有什么不满,可我却想不起来哪里得罪他了。
哎,总之,我现在的心情很郁闷。虽然民主评测的时候我的票还可以(刚上班一年多),但是我总感觉在单位没地位,一点自尊也没有。这是我想多了吗?
不被在乎不被重视的心情说说
如果当前的环境确实无法让我们感受到重视和在乎,那么不妨考虑换个环境,或者改变自己的行为方式,去寻找那些真正能够欣赏和珍惜我们的人。总的来说,不被在乎不被重视的心情是一种复杂的情感体验,它涉及自我认知、人际关系和个人成长等多个方面。面对这种心情,我们需要学会自我调适,积极寻求支持,并勇于改...
在单位不被重视怎么办
3.心态很重要。改变自己也好,走进领导让他看到自己的改变也好,都是我们为了让领导重视而采取的行动。但是,一个人活着,并不是只有单位重视了才能算是成功的人生。人是为自己而活的,一定不要因为工作中不被领导重视而影响自己的心情。毕竟,工作是工作,生活是生活。但不管怎么说,工作是为了生活。因...
不被在乎不被重视的心情说说
1、不被理解的时候就自己理解自己,不被在乎的时候就少在乎别人。2、憋屈,委屈,那种不被重视的感觉真糟。3、对我认真的人,我还他一辈子的感恩;伤我诚心的人,我会关上热忱的心门。在乎我的人,我会加倍在乎;冷落我的人,我会不屑一顾。4、你有没有尝试过被在乎的人冷落,她却跟她的新欢来...
感觉不到对方的在乎我的句子 不被在乎不被重视的心情说说
16、不重视不在乎我的人,我也不会在乎和重视她,我很现实,我需要的是双向奔赴,我的付出需要得到回报。 17、你总觉得我太斤斤计较,动不动就发脾气,对待关于你的都太过敏感,你要知道是等我哪天真的不在乎了,你跟别的女人上床我都不会在意。 18、我习惯你的在乎,生气时的你总是忽略我的存在,感觉全世界都不...
在单位不受重视,心情很郁闷
一,你太聪明了。看问题怎么把你和我划分那么清楚?人,最难得的是糊涂,大聪明其实是小智慧,大智的人总是若愚,若愚的人不会这么看问题。二,你太情绪了。一个十分过敏的人,没有幸福感可言的,不论工作,还是情感都是这样。处理的方法,把胸怀放宽点,眼界放高点,人装糊涂点,生活将就点,...
心情低落,感觉没人关系,不被重视。
至于与人交往中的态度建议1:人际交往的黄金法则:象你希望别人对待你那样的对待别人。、2:仔细回想下从小到大和你的好朋友相处你是怎样做的,找找自身原有的优点,你可以的。3:如果想在这方面再有所改进可以自己找找相关的书籍看看,祝你开心快乐。送你一句话:生活没有绝对的幸福,只有不肯快乐的...
刚毕业出来工作感觉好伤心,单位不太重视还被老员工针对受气,一个人的...
与你说说这件事吧,不要灰心,振作精神,以后会好的。是的,一开始,新单位的人不熟悉,尤其是对新入职的,都会不同程度地排斥,调整一段时间后,会改变的。先要明白一个道理,这个世界上谁也不欠谁的,只有对别人好,别人才会对自己好,也就是说要有付出,才会有收获,除非手中有资源,别人缺不...
不受领导重视,该不该立即换工作?非常心烦。
一个人在不同的单位总会遇到不同的领导,一生之中可能会遇到形形色色、不同类型的上司,因为性格不合、思路不对等原因引起领导不重视的情形会有很多。所以,一旦不受重视,不应立即更换工作。即使更换了,也可能会遇到不重视自己的领导。与其更换工作,不如努力适应或者暂时隐忍。
不被重视的心情说说有哪些?
1、想过不被重视,没想过完全被忽视。2、当你的感受不被重视的时候,沉默或许是一种好的方式。3、唉,这就是不被重视的感觉啊,原来什么都没有自己重要是吗?真的不能靠别人啊,怎么能相信别人说的我养你呢?真的很搞笑哦,努力工作赚钱,我一定可以做得更好的,加油吧!4、有的人顺风顺水,...
在一个集体中感到不受重视怎么办?
很正常啊,如果你太在意,反而会和他们更加疏远,相反,你如果总是乐于参加他们的活动,时间长点就会好了,反正他们至少并不讨厌你啊,人总是这样的,你看林妹妹最后是什么结果,你再看同样的情况,性格开朗,不往心里去的有会是什么结果呢 。只能你自己调整心态,不要这么敏感,等你们部门再来了新的...