现在主流的都是在线测评，发给网址给受测人，手机电脑都能做选择题，做完提交，HR在后台看你测试的数据分析，省事了，效率也提高了。不过成本也增加了。

个人建议 高级岗位需求，一定要采用专业的人才测评软件。如果是一般化的需求，我都是采用线上测评工具来操作。下面这有免费体验的，可以试试，满足需求就好。

本回答被网友采纳