富士康自离不办手续啥后果
富士康自离不办手续的后果：劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜，需要劳动者回原用人单位办理离职手续。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关...
富士康正式工自离有什么后果
富士康正式工自离后果:不办理离职手续,就没有离职证明,影响今后求职,也没有社保转移手续和工作交接;自动离职的劳动者不享受任何待遇,企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金,企业对擅自离职的员工可按旷工处理并且给予除名。富士康规定: 1、连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可...
我在富士康自离了,社保怎么办?
首先如果是自动离职 那么你的档案就会暂时停留在单位 但是一般来说单位也会交 给劳动局 然后如果你有新的工作 那么新的单位就会从劳动局那里去 领取 然后补上社保
富士康自离不办手续啥后果
其自理不办手续的后果具体如下：1、劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。2、劳动者自离后，如果没有解除劳动合同证明，可能无法办理社保转移等事宜。3、在富士康旷工三天基本等同于自离，如果想要工资就去办理离职手续。如果不办离职手续，可能会被拉入黑名单，短时间...
我在富士康自离了,社保怎么办
离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的，可以选择灵活就业自行缴纳社保。离职之前就已经找好下家公司的，可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续。你停止社保后，社保中的钱不能提前支取，你的账户将被封存，但是钱还是你的，不用担心。在新单位参保后，将建立新账户，然后在新单位开接收...
我朋友在郑州富士康上了二十天班,自离了没办手续,公司第一个月不交...
自离的人员很难再进富士康,但去其他企业上班是不受影响的,退保的部分,如果还要在郑州工作就不需要办退保,但要去原单位(富士康)将社保关系转移新单位
郑州富士康自离不办手续啥后果
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
富士康正式工自离不办手续啥后果
法律分析：富士康自离不办手续的后果:劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人...
富士康自离不办手续啥后果
富士康自离不办手续后果有承担赔偿责任、按旷工计算。富士康是一家总部位于中国台湾的大型企业集团，自离不办手续劳动者则违反了《劳动合同法》规定，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，且劳动者自离后，用人单位会从其自离当日开始按旷工计算，达到法定天数后，劳动合同关系自动解除。富士康旗下有多家...
我在富士康旷工自离走了没跑单解除劳动合同会怎么样呢,会影响之后缴纳...
单位与你解除合同，那就是说没有关系啦，所以说你在想找别的工作，那是你的权利，这个不会影响你缴纳社保医保的，但是说那个单位要办暂停，才可以在别的地方缴纳了
