96年前参加工作的社保怎么算
96年前参加工作的社保视同缴费年限一年相当于缴费一年，具体如下：1、视同缴费年限是指1996年以前国家没有实行社保制度前的国家承认的工龄，那么如果是在1996年以前参加工作了，那么以前的工作时间均认为缴了费一样计算在里面，即视同缴费年限；2、如果有1996年前的工龄，现在有工作单位，应由单位核查档...
1992-1996年以前在部队社保如何计算?
如果是计划经济时代正式按招工指标就业者，有档案记录，有招工登记表、入厂登记表，社保账户前工龄按“视同缴费年限”计算
92年到96年交的社保算什么
根据法律网站查询显示：92年到96年交的社保算视同缴费：1、这个是需要根据当地政策，来决定是否可以算作视同缴费年限，这个答案也根据各地的政策也各不相同，不过从总的年限来看，从1992年至1995年，城镇职工开始建立个人缴费制度，此前有人事档案的正式工龄是视同缴费年限，在这个过程中，各地执行时间并...
92年以前的工岭怎么算养老金
1992年之前的工龄算作视同缴费年限，计入退休后的养老金计算 过渡性养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限×1.4 过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限，包括知青下乡的时段视同工龄。
1992—1996年补缴社保额度
该年缴费额度按照当时工资和缴费比例1992至1996年补缴社保额度需要按照当时工资和缴费比例进行计算，具体如下：1、缴费比例：养老保险单位缴费比例为18%，个人缴费比例为4%，医疗保险单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%，失业保险单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。2、补缴额度：养老保险和医疗保险...
养老保险问题,96年以前的工龄怎么算保险?
这部分人的退休养老金比一般人多一部分，计算公式如下：过渡养老金=全省上年平均工资＊（1+养老金指数）÷2×（96年以前工龄）×1.3 退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。因为养老保险制度各地开始的时间各不相同，最早1992年开始有养养老保险个人账户，最晚可以到1998年。由于各地实施...
关于社保视同缴费年限的问题
一般情况下对于企业在职职工而言，只有在1992年之前，部分地区是1996年之前参加工作的人群才会拥有视同缴费年限，如果说你是1992年以后或者说1996年以后参加工作的，那么是没有失踪缴费年限的，因为这个时候已经开始正常交纳基本养老保险了，所以说你的这个社保的缴费年限全都是实际缴费年限。那么视同缴费年限...
96年前参加工作的社保怎么算?
在实行社会保险统筹制度以前参加工作的工龄，按视同缴费年限处理。视同缴费年限，是指参保职工实际缴费年限之前的，按国家有关规定计算的连续工作年限；这个连续工作时间可以与实际缴费年限一起合并计发养老保险金。
96年以前工龄社保规定文件
法律分析：96年前工龄社保是根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。 1997年底前国有企业和县属集体企业的固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按...
我是1996年底参加入伍工作的,社保交满几年可以领退休金啊?是按连续交...
您好！社保最低缴纳年度为15年（180个月），累计缴满15年（180个月）的，符合条件的可享受养老保险待遇。社保费缴满15年（180个月），而未达到退休年龄的，可选择继续缴费，到退休时可得到更高的养老金。也就是交的越多，等到退休时领的也就越多。
