职场上哪种性格的人最可能被人欺负?

如题所述

没有原则的人,他们没有自己的原则,本来是已经决定了的事情就因为别人的左右就放弃了,或者是明明答应了同事但是最终却没有实现。这种没有原则的人是最容易被同事欺负和使唤的,最容易被别人控制。你没有了做事的原则,那么同事自然就对你没有了底线,自然就容易欺负你。
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第1个回答  2018-07-26
不懂拒绝的人,在职场中,不懂得拒绝同事的人也是容易受欺负的。明明知道这件事情不应该是自己做的,但是就是不懂得拒绝别人,最终不仅导致自己心里憋屈,也让同事认为你是一个听话的人。以后有什么事情,他们就会习惯养成了使唤你的行为。这样时间久了,你的底线就会越来越低,肯定是容易受到同事的欺负。
第2个回答  2018-07-16
职场上那种任劳任怨,做什么事情都一声不吭的人,只知道埋头低干而不知道拒绝的拒绝的人很容易被欺负。
第3个回答  2018-07-26
死要面子的人,爱面子的人肯定是会最大程度上顾及身边同事的感受,即使有时候是让自己吃亏,但还是不愿意做些伤害同事的事情。有时候在工作中遇到了不公平,明明不是自己的错,但是碍于同事的面子,也不说。而当自己取得了一点成绩的时候,在同事的夸奖下便会沾沾自喜。于是,同事就抓住了你这个特点,就会肆无忌惮的欺负你。
第4个回答  2018-07-16
太过于老实又不敢承担责任,然后遇到小事哭哭啼啼,这样的人最容易被欺负了,因为他说话一般不会思考。

在公司中,什么样子的人容易被欺负呢?为什么?
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职场中什么样的人容易被欺负
1. 在职场中,那些外表看起来脆弱,缺乏自信心和气场的人往往更容易受到欺负。例如,如果你长相普通,衣着平凡,说话轻声细语,表现得过分谦卑,你可能会被视为容易欺负的目标,因为你的形象随时在传递一种“我平凡无奇,没有背景,不擅长与人交往”的信息。你需要培养自己的气质,让自己看起来就充满活力...

职场中什么样的人容易被欺负
8.讨好型人格,性格懦弱,胆小怕事;有一类人是天生的讨好型人格,懦弱胆小,说话没有分量,不会办事,缺乏领导能力,缺乏主见,不敢勇敢地做自己,不敢发表自己的见解想法。这样的人在职场中可有可无,容易被忽视,被人瞧不起,也容易被人欺负。 9.自我封闭,活在自己的小世界里,社会有规则,职场也有,不懂人情世故,不懂...

一般什么样性格的人,在职场上容易被欺负?
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职场上哪种性格的人最可能被人欺负?
没有原则的人,他们没有自己的原则,本来是已经决定了的事情就因为别人的左右就放弃了,或者是明明答应了同事但是最终却没有实现。这种没有原则的人是最容易被同事欺负和使唤的,最容易被别人控制。你没有了做事的原则,那么同事自然就对你没有了底线,自然就容易欺负你。

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看起来聪明的人,一般都是讨好别人的高手,目的只有一个:为了自己的私欲。这样的人一旦失宠或者被发现有强烈的私欲,很快就会被排斥,被欺负。职场上,不要拿鸡毛当信物,不要欺负比你弱的人。只要你做了,就会有人照顾你。3.职场歧视一直存在。现在职场女性性别歧视还是很严重的。首先,求职前,要多...

职场和社交场合中哪种类型的人最容易被欺负?
我觉得在职场中。应该有两种类型的话,他可能会受到一些老人的欺负,比如说,一些脑子不是特别灵活,反应比较慢的一些人,经常会被一些脑子灵活的人欺负,还有一些的话就是。那种比较老实的人,经常会受到一些坏坏的,思想坏坏的那种员工所欺负。

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