已读不回的行为，是否体现了对别人的不尊重？

Answer 1

在大部分的社交平台中，对方阅读了我们的信息，但是没有回，都不会被我们知道，所以即使对方不尊重我们的发言，我们也没有被不尊重的感觉。

而在求职平台上，比如智联招聘网络平台，当我们把自己的简历投到相关的企业之后，hr与我们取得联系，在那个沟通界面中，我们与hr发的信息，如果hr真的阅读了，那么信息下面就会显示已读的标志。

一般情况下hr已经阅读了我们的信息，而且我们也通过界面的提示，得知hr阅读了我们的信息，这时人力资源招聘部会接着对我们的发问作出相应的解答。

可是答主在某次求职时就遇到了hr已读不回的情况，界面中明明显示hr已经阅读了我的问题，而且是在我刚发出信息的那一刻，hr就立即阅读了。这说明hr是一直在线的，然而hr却没有回复我的消息，直到我等了很久之后，对方还是没有回复我的消息。

对方已读不回的行为，刚开始给我的感觉是怪异。觉得对方很有可能是已经看见了我的问题，但是没有腾出时间来给我回复短信，况且我们仍旧处于咨询当中，而我的求职状态并没有被直接否决掉。这时对方完全有理由继续回答我的问题。

当我等待很久之后，对方仍旧不回复我的问题，我便知道很有可能是对方不再对我感兴趣了。在之前的问答中，我的状况中的某一点与企业的招聘要求不符，所以才导致了这一现象。

已读不回的行为，如果让对方知道之后，确实有一种不尊重人的意味，在一般情况下，我们往往也不会使用这种方法来拒绝一个人，因为一旦被对方知道，对方就会非常的伤心难过。

Answer 2

我觉得是，你已读就说明已经看到了，别人还等着你的回应，但是你不回信息，我认为这是对别人非常的不尊重

Answer 3

是这样的，已读不回的行为的确是不尊重别人，或者对话题不感兴趣。但已读不回的行为也没侮辱人，和损害利益。所以人家有权已读不回。这么想就释然了。

Answer 4

这确实是对别人不尊重，本人也是特别讨厌已读不回的，感觉对方在玩我。

Answer 5

确实是。所以我认为这样的功能应该被取消，以免影响人与人之间的关系。