入职后档案怎么处理
法律主观：劳动者 辞职 后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。 劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号 第十八条 企业职工调动、辞职、 解除劳动合同 或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档...
入职后档案是否调到公司
法律分析：入职后，如果公司有接受档案的权限，那么档案就在公司，没有的话就放在你原来的地方不动。如果你档案在公司，公司对你个人的评价可能会放入档案中。法律依据：《流动人员人事档案管理暂行规定》第四条 流动人员人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务...
入职新单位档案怎么处理
1、国企或行政、事业单位，可以直接交给单位人事处；2、民营、私企，用报到证去该人才交流中心报到，然后办理人事档案代理手续，档案就可以转为人事档案保存在该中心了。一年后拿上单位的年度鉴定表和一年工作证明，到该中心办理干部转正定级事宜。
入职后个人档案怎么转移
如果在当地找不到工作。如果在当地找不到工作，没有工作单位，这时可以把个人的档案转到当地的劳动社会保障中心，也就是人才市场；这里有代收机构；这就是为了以后办理养老保险时用的，办理退休手续时，会用到个人档案，所以没有单位时就转到当地的人才中心。2、从当地人才中心开具接收证明。在个人档案转移...
大学毕业生入职后的档案问题
1、大学毕业生入职后的档案问题有可能是学校由于放假未能完成寄出的相关手续，也可能是学校相关工作出错导致未能及时寄出。2、一般来说不用担心，不少学校的档案发出都有拖拉的情况。建议开学后及时和学校取得联系，督促学校尽快寄出自己的档案。3、一般不需要自己去把档案拿出来再交给公司，没必要。可以交给...
入职需要调动我们的人事档案吗?
大部分的私企是没有人事档案管理权的，但是部分企业会办理档案托管业务，入职这类企业，职工可自愿选择是否将档案转入。没有人事档案管理权且没有办理档案托管。这类企业是不接收职工人事档案的，需要职工个人解决档案问题。这个时候，只需要找档无忧办理个人档案托管业务就可以了。
怎么解决工作档案的问题?
1、档案的官方叫法是人事档案，没有学生档案和工作档案的区别，你手里的学生档案其实就是人事档案。中专及以上学历就读时，由学校负责建档，毕业后该档案会转出到相应的人事管理部门。你的档案不应放在自己手上，会为以后造成不必要的麻烦。2、如果大学毕业的，应该到人才交流中心办理档案挂靠；如果不是...
去公司入职时档案转不转有什么区别嘛?
如果您入职的是事业单位或者大型企业，对您的保险福利、转正、职称评定、工龄等切身利益没有影响的话，需要转入，并且对你以后找工作也有影响。如果你入职的是民营企业，根据国家有关规定，严禁个人保管本人或他人的人事档案，除县级以上组织、具有人事权的国企、行政事业类单位，人事部门及其所属人才服务...
员工入职时档案怎么办理
员工档案中必须具备的内容有员工应聘入职登记表(资料必须填写完备，有明确的联系方式、家庭住址、紧急联系人、身份信息与员工提供相关资料必须一致)、员工身份证复印件、岗位必须的执业资格复印件、原单位离职证明等信息、健康证明(体检报告)等、经公司及员工签字确认的员工入职定薪调薪表、劳动合同等;公司可...
我想问一下新员工入职时的档案转移要怎么做
1、大、中专学生档案（包括毕业证书，看原件留复印件）或劳动部门、上级主管部门的介绍信；2、招工表；3、新员工入职登记表；4、劳动合同；???劳动手册之类的东西，要转入新公司的话是自己办还是公司人事去办理？如何办理？看来您还不是新参加工作的人呦，是转入的人才吧 关于劳动人事由公司主管劳资的...
