家里希望我到单位做合同制,他们觉得稳定……可是我想多学一点东西,待遇的话:合同制扣了五险还有2600,接下来可能会涨工资,公司的话目前只能做行政文员,我是想学做标书的,可是目前情况来看学不到什么,五险扣了2500左右,两年以后有一金,有晋升空间,可以加工资,事业单位明年可能面临改制,合同制估计会失业吧
可是好像明年就要改制了,合同制工人估计得失业了吧
刚毕业的大学生,事业单位的合同工?还是私企?
私企上班优点:1、发展空间大;2、工作有挑战;3、工资高;4、工作容易产生成就感。三、事业单位(Public Institutions),是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。与企业单位相比,事业单位有以下特征:一...
请问是事业单位的合同制工作好,还是私人企业里的操作工合同制好呢?
选择事业单位还是企业合同工,主要是看待遇,发展前景。在事业单位工作工资有保障,工作比较轻松,压力小,但是没什么发展前景。在企业工资待遇可能高一些,发展较好,但工作压力,强度比较大。综合考虑吧。
大型民营企业,和事业单位合同工选哪个?
其实这两个本质上来说没有太大的差距,很可能的话,大型民营企业要优于事业单位合同工的。因为事业单位,而是很多都是需要考编制的,不考编制的话,就意味着你这个工作不保险,而且很多福利待遇呢?也不像在编人员那么好。甚至还不如在外边上班,如果说民营企业的待遇要比这个事业单位要好很多的话,我...
事业单位合同制员工和普通的私企比那个更好?
总的来讲合同制员工比私营在社会保障方面更加有保障一些。谢谢!!!
事业单位合同制工人和企业合同制工人有什么区别?
事业单位合同制工人通常依据档案工资领取薪酬,其福利待遇则遵循国家规定的标准;相反,企业合同制工人的工资更为灵活,由企业自行决定,档案工资仅在退休时发挥作用。企业合同工的招聘通常遵循国家劳动工资计划,实行公开招收、自愿报名、全面考核并择优录用的原则,属于常年性工作岗位上的劳动合同制。在合同...
事业单位合同制工人和企业合同制工人有什么区别?
1、事业单位合同制工人一般按档案工资,福利按国家有关规定;企业合同制工人工资比较灵活,由企业自主决定,档案工资只有在退休时起作用。2、企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人,除国家另有特别规定者外,统一实行劳动合同制。企业招用合同工采取公开招收、自愿报名、德智体全面考核、择...
事业单位没编制和国企没编哪个好?
从工资待遇角度看,事业单位合同的相对没有企业合同的工资高。从工作量角度看,事业单位合同的工作性质相对比较单一。不管从哪方便看,都是相对的,能考编制还是劲量考编,工作稳定,收入可观,生活安逸,总体来说值得拼搏
国企和私企的合同工有什么不同
合同工是相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面:1.待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低;正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,退休后的待遇也不错。2.工作权限不同:合同工在日常执法行动中...
事业单位和私企哪个好
如果你想要安稳舒适,无失业风险的话,肯定是事业单位比较好。如果你要有压力、有冲劲而且可以冒险的话,肯定是私企啦。再然后就是看进的事业单位怎么样,现在有一些事业单位的工资待遇比民工都不如,干的活比民工还要多,而且舆论压力大。私企也要看规模、公司发展前景以及待遇,私企有时会比事业单位好...
事业单位招聘的合同制员人退休时和民营企业一样吗?
和民营企业不一样的,民营企业待遇好的,那么退休员工待遇好;事业单位退休的工资,只能说稍微比一般的民营企业好,而且社保方面要好一些,但是要看今年的公务员、事业单位工资改革的情况,因此你要到人社局那里多了解。