你好，我只是提前两天辞工，加起来总共做了32天，这样他可以天经地义扣我工资吗？
在劳务派遣公司做临时工,做满一个月零两天,结果辞工扣我五天工资合法吗...
不合法，临时工没有理由扣你工资。
各位领导你们好 我是在劳务派做临时工的 我刚来的时候领班说半个月...
你们的工资应该去找派遣单位要，与你们工作的厂里无关，如果不给可以给当地的劳动监察大队打电话。
在劳务派遣公司上班没做满一个月辞工的工资是怎么算的
看单位的制度。有的是工作不满半月按半月算，过半月按一月算，有的按天算，月工资\/21.75*天数。后者居多
我是劳务派遣临时工做了十天辞急工厂里不批有没有工资
虽然是临时工，但是一般会有要求最少要做满多少天或者多少个月，如果没有上满就走，可能会扣部分工资甚至没有工资。不过这不是最关键的，最关键的要看你辞工时你们领导批不批准，如果批准了，那一切都不是问题的，工资会照常发给你的；如果不批，那就不好说了。
我一个朋友在东莞寮步的一家劳务派遣公司,做临时工,做了一天就不做了...
叫警察的时候拍下他们的编号，等证据，一块给他们搞掉
我是劳务派遣工.进厂前没和劳务签合同!现在辞工了!劳务要扣工资百分之...
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队...
临时工辞工扣30%工资吗
如果没有的话那你不可以扣对方的工资，现在国家把对劳动者的管理权利下放给企业了，所以企业如果没有相关的管理制度的话是很容易吃亏的。一般来说，劳务派遣公司会与工厂鉴订一份派遣协议，辞工则需要提前2~3天提出，经拉长、组管、主管、部门经理、行政部审批等流程后，才能结算工资。
临时工辞工的工资结算问题
解除劳动合同要依法进行，否则会遇到麻烦。你是劳务派遣工，用人单位是劳务派遣公司。详见《劳动合同法》第58条规定。解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并...
为什么很多人都讨厌劳务派遣
而我朋友入职后试用期为6个月，试用期过后才缴纳社保，而且是按照最低的基数交，没有住房公积金，这就是劳务派遣工和正式工之间的差距。很多人很纳闷，为什么说好的同工同酬居然还能差五六千的工资，其实我们都清楚，甲方公司支付给劳务派遣工的工资也是全额的，包括五险一金也都是如数支付的；问题就出...
劳务派遣公司介绍进厂里面做临时工,在里面做了一段时间,差不多也有一...
当然，这家劳务公司明显不正规。站在工厂的角度，因为业务增加才请临时工，你若总想请假，工厂会责怪劳务公司，你迟到扣钱，几乎每家工厂都会这么做的，不然大家都想来晚一点就来晚一点。正式工可能不扣钱，但绩效评比可能就是差评，所以一般也不会迟到。你现在最好的办法就是：找劳务公司协商，补签...
